建立一个强有力的形象LinkedIn，为专业人士的社交网络，采取了更加重要的经济滑坡，更深的衰退。你决定哪些信息包括，或排除，可能会影响未来的工作机会，以及你在公共互联网上的整体认同。
尽管LinkedIn不会对所提出的相同的声誉危险脸谱网——比如在相册中被标记，或者成为你个人资料中随意留言的受害者——构造糟糕的LinkedIn个人资料的缺陷，或者使用糟糕的LinkedIn礼仪，都会疏远你的联系人(也就是所谓的“联系”)。它还会让潜在的雇主拒绝雇用你。
我们赶上了基尔斯滕Dixson他是一位声誉管理和在线身份专家，帮助我们解决了我们的问题保持Facebook礼仪的五件事让她在适当的LinkedIn礼仪技巧。
1.头像
说你的LinkedIn头像应该看起来“专业”是显而易见的。但更具体地说,Dixson说付出了专业摄影师给你几个爆头可以选择是值得的适度的投资，因为您的图片是一个人们最先将您的LinkedIn页面上看到。
做一些研究，在网上找到离你最近的摄影师。你应该能招到一个，Dixson测算，以$ 200-250谁能够把工作做得很好。请记住：这是一个适度的投资，当你考虑多少专业联系 - 有些你认识谁，有些人你不 - 会查看你的LinkedIn个人资料。
如果你没有一个专业的摄影师，你想保持一个相当中性的背景和非常好的照明。迪克森说，人们确实会使用Photoshop消除皱纹或不讨好的功能，但要小心：未来的雇主将要见到您本人的采访和图片将设置他们的期望，你的样子。虽然这是不应该无所谓，大家都知道它。
最后，关于时间的问题，你可能很容易把自己年轻时或者更漂亮时的照片丢在一边。迪克森说，虽然你不需要每年更新你的照片，但它应该与你现在的外表非常匹配。
“如果人们要和大家见面，通过差异感到惊讶，它的时间来得到一个新的，”她说。
2.总结
当你阅读报纸或查看网站上的文章，很多好故事，不要让阅读没有一个好的标题。因此，Dixson建议您很简洁，在你的LinkedIn页面的摘要字段参与和具体。如果摘要不画的人，所有的你已经在过去几年的伟大演出（它下面的“体验”一节中列出）可能不会收到任何的关注。
迪克森说:“你真的需要在领英总结中表达你的个人品牌。”“你想要展示你是谁，你做什么，为什么它是独特的。”
3.填写您的个人简介
LinkedIn的优点之一是，至少从招聘的角度来看，它不仅鼓励你在简历中诚实，而且本质上要求你诚实，因为你的老板、同事和客户都会查看你的资料。
迪克森说，通常的简历规则是适用的——强调你的优势和亮点，同时围绕你的工作职责提供背景。
但是，普通简历和领英个人资料的一个主要区别是，看后者的人会更多。因此，在你认为可以满足你感兴趣的行业的几个不同部门需求时，你必须稍微务实一些。
关于你的个人资料和个人简介，还有一些其他的快速提示:
获取你想要的LinkedIn URL。大多数LinkedIn个人资料的url都是斜杠，然后在末尾加上你的名字。名字可能很常见，所以尽量先取你自己的名字。
确保你的LinkedIn个人资料是公开的（去帐户设置检查）。如果你想挖掘LinkedIn的所有功能，并能够让人们搜索你检查你的工作经验，你需要公开的个人资料。
请记住，你不要在网络上是否重要谷歌不见到你。试着在你的个人资料中加入你认为人们可能会搜索到的与你的领域相关的关键词。
4.你的LinkedIn连接列表
对于如何在LinkedIn上选择联系人的优点，主要有两种观点。一个是LinkedIn本身。正如CIO在过去的一篇文章中强调的那样，LinkedIn坚定地认为，在你决定添加联系人之前，你应该了解他们。他们说，他们设计时考虑到这一理念的服务。连接，他们认为，是专业的，你的反映。如果你不知道他们是谁，它可以对不良反映你的人时，你细读连接列表。
在光谱的另一端是开放LinkedIn的Networkers，被称为狮子。一只狮子通常会增加大多数人的连接（无论他们知道与否）。许多石狮建立庞大的连接列表（千），并看到这样做的价值。按照维基百科上的狮子词条他们还坚决反对使用“我不知道”按钮。“我不知道”是由LinkedIn设计的，用来阻止随机的、未知的连接。如果被点击五次，一个人就会被LinkedIn屏蔽，或者面临禁止使用该服务的后果。
Dixson建议两大阵营与工作之间有些走的一个中间立场了，你觉得是有道理的，你和你的专业的战略。关键，她说，是有一个一致的准则添加连接。
但它永远是一个黑暗的问题，Dixson说。或许，比如，你添加一个连接条件是你认识的人或与他们在过去至少进行业务。那么，如果你给一个谈话后，在展销会或会议，观众写的一员，并要求在LinkedIn上与你联系？
迪克森说，拒绝联系是可以的，但如果出现了这样的情况，解释一下原因是很好的方式。例如，你可以这样回应:“谢谢你的联系。我很高兴你喜欢我在贸易展上的演讲。虽然我很高兴你联系我，但我不会增加联系，直到我与一个人直接做生意。因此，以后可以随时给我发邮件，我们可以看看将来会出现什么机会。”
如果你是那个发送联系的人，那么在发送邀请的时候一定不要使用“I'd like to add you as a connection”这样的固定邀请，尤其是当你觉得你和那个人不是很熟或者他们的记忆可能需要一些刺激的时候。至少，即使他们拒绝了，他们也不太可能去点击可怕的“我不知道”按钮。
最后，让你的连接列表公开，Dixson说。如果不这样做，你基本上是击败LinkedIn的目的。这是一个社交网络，并没有什么更多的天生就比不容许你接触到彼此连接不合群。唯一的例外是，是，如果你觉得显示会破坏你的公司的竞争优势，您的连接。
5.推荐和被推荐
LinkedIn上的推荐功能是一种强有力的方式，表明你的工作得到了有影响力人士的认可。考虑到这一点，迪克森建议采用“360度战略”，展示你工作和服务的不同方式。
迪克森说:“你希望经理、同事和客户推荐你。“这些人应该非常了解你，能够真正体现你的能力，因为他们与你的定位相关。”
虽然被推荐它的漂亮，Dixson说，这是非常重要的，建议他人建立自己的社会资本，以优良的LinkedIn礼仪（和一般的社交网络）的关键：善有善报，恶有恶报。如果你去写一个同事一个很好的建议，赔率是有人会在未来做同样为您服务。
这个故事，“LinkedIn礼仪：5有所为，有所不为”最初发表首席信息官 。