网络认证通常作为试金石的网络专业知识技术,大多数公司已经在使用。然而,越来越多的网络专业人士正在超出是,和他们得到一条腿上认证,将他们除了他们的同行在不久的将来。
推动数字转换。随着企业转向部署软件定义网络或可编程网络,分析师兜售的必要性网络工程师成为软件流利,包括学习API调用,写基本脚本和基本的编程技巧。作为回应,超过13000个网络专业人士已经在这些领域追求认证——即使SDN和虚拟化目前没有被使用在他们的组织。
“我看到网络接受我所说的向北转移,”詹姆斯·斯坦格博士说,在行业协会首席技术专员前年。“技能被预期的网络专业不仅仅是学习一些思科命令和几个路由协议——你被要求做更多的事情,SDN就是其中之一,”他说。“现在,SDN仍然是一个区别。几年后,它将成为你的词汇量的一部分。”
供应商在SDN和网络虚拟化的空间,比如VMware,思科和瞻博网络,跳上认证的潮流,而传统的认证机构,如前年,等到需求达到临界质量虚拟化和SDN凭证在推出自己的认证。现在应该网络专业人员跟进吗?这就是认证和雇佣专业人士说。
下一代网络认证目标架构
历史上的一个网络的人关注硬件,朝着一个多重云策略更多的是改变自己的心态,克里斯·麦凯恩说VMware产品管理主管、网络和安全。“这是一个新一代的网络,因为它是在软件完成的,“网络更容易管理和更新,麦凯恩说。“艰难的部分是,这些特点网络人们通常没有。”
VMware发布NSX等车型的底盘,其网络虚拟化平台,2013年。一年之后它开始提供三个层次的网络虚拟化认证对于初学者来说,实现专家和网络设计师。迄今为止大约13000网络专业人员获得这些证书。不过,招聘经理还没有要求这些技能相当,这可能是因为网络专业人才的需求非常热现在,招聘经理不能太具体。
当涉及到虚拟化或SDN认证”,我不会把它放在我的前10 - 15(大多数要求认证)在这一点上,“吉姆。约翰逊说,招聘公司高级副总裁Robert Half技术。”在这样一个市场,让那些认证从来都不是一件坏事,但IT经理正试图尽可能的创意来填补其中的一些角色。“现在,他们雇佣能力而不是证书,他说。
呼声最高的网络认证招聘经理基本保持一致,约翰逊说。它们包括思科的CCNP CCNA和安全认证。在云的世界里,微软NCSE和AWS认证正在梯子,“但是他们更少的需要和更多的好,”他说。
认证缓解过渡到自动化
在最近的一次思科住用户事件,思科的杰出服务工程师乔·克拉克说,一个网络专业人士说,他进入网络,所以他就不会是一个软件程序员。但随着当今网络管理更多的数据,必须规模小时或分钟而不是几天或几周,网络专业人士必须得到熟悉自动化和软件,使它发生,克拉克说。思科正试图减轻这种转变网络编程专家认证,它于2016年开始提供。
NP工程师设计和实现(NPDESI)建立在传统CCNP技能,包括Linux、网络编程基础,例如编程在Python中,api和自动化协议、数据模型、操作使用配置管理工具如Ansible,木偶和厨师,和控制器。在线课程也让用户对这些技术的速度。
思科也为软件开发人员提供了一个认证想要专注于网络应用程序层。网络编程开发人员专家(NPDEV)认证有助于网络专业人员开发网络应用程序所需的基本技能在思科的可编程环境。
“培训了很多流行的人说这是我的工作角色可能会去的地方,”克拉克说。典型的网络专业世界卫生组织已收到NPDESI思科认证有三到五年的经验,他补充道。思科不愿透露有多少人赢得了NP认证,因为他们成为可用。
瞻博网络提供了一个自动化和DevOps,专家(JNCIS-DevOps)认证为网络专业人士中间设计自动化工具和最佳实践的知识。考试验证候选的理解应用程序的脚本工具如PyEZ、Python和Ansible朱诺设备和网络。
网络认证提供支付撞吗?
VMware网络虚拟化认证的平均工资溢价是8.5%以上底薪在2018年第三季度,根据它支付和认证研究公司富特伙伴。但在其他的一些新的网络认证,研究公司说还为时过早告诉他们是否会导致保费支付。富特伙伴,报告1003认证和non-certified IT技能,下午没有看到思科认证的名单,和VMware NSX等车型的底盘认证已经成为衡量仅在过去的几个月里。
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“事实上,我们没有很多的组合意味着我们没有收集足够的数据来满足我们验证的障碍,”大卫·富特说联合创始人兼首席执行官。“这意味着可能是不够的雇主愿意支付额外的认证。”
企业战略集团采访了35 VMware网络虚拟化认证持有者作为VMware赞助的一项研究的一部分。研究发现,在某些情况下,网络虚拟化认证并转化为更有利可图的招聘提供或更高的薪酬,但更收到“柔和的好处,”如增强组织内可见性或一席之地战略讨论SDN和网络安全。
“这是一个重要的区别,帮助移动这些个人,以前局限于被“网络人”有一个更高层次的战略对话,更好的长期职业生涯的影响,”鲍勃•拉利伯特说,环境、社会和治理的高级分析师。
一些公司愿意支付虚拟化确实的事情
在严格的招聘市场,一些公司愿意雇佣经验较少的网络专业人员和使用一个认证的道路作为保留工具,约翰逊说。他们会支付认证”,希望候选人将保持“知道认证使得它们的其他公司的有价。
当谈到有SDN或虚拟化认证的价值,“永远不会伤害你的,”约翰逊说。“在炎热的招聘市场,这些东西成为需要在某种程度上,所以不要等到你需要它。如果机会存在,去得到它。虽然它可能不会立即对你有益,它会在你的长期投资在你的职业生涯,”他说。
“作为一个雇主,不要让它成为一个拐杖,你不能填满一个工作,因为你找不到任何认证,”约翰逊说。“这是一个紧张的市场对于任何虚拟化和云技能。不要让市场更紧,”他说。“如果你愿意灵活,让人有能力和知识,你必须证明他们,这可能是一个好招。”
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