H-1B危机:思科在美国有1504个职位空缺需要填补

截至2008年1月，思科在美国有1,504个职位空缺，需要学士学位、专业学位或更高学历。突发新闻: 思科在H-1B签证危机中得到了国土安全部的帮助在过去四个财政年度开始前，H-1B签证的供应就已经耗尽了。

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他说:“不幸的是，目前具有填补某些工程和科学职位所需技能的美国工人短缺。希瑟·狄金森-思科公共关系．“如果我们不能接触到最优秀、最聪明的员工，这将使思科和其他美国公司处于竞争劣势。”“因此，我们支持今年在美国增加H-1B工作人员的数量，作为提高美国竞争力的整体战略的一部分。”2020欧洲杯夺冠热门“我们还主张更加重视数学和科学教育，以便美国学生拥有填补这类职位所需的技能，”

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由于要等待多年才能获得绿卡(绿卡允许永久居留)，h - 1b签证已经成为留住美国技术人才的关键，否则外国技术人才，尤其是美国大学毕业生，通常无法在美国工作或留在美国。2020欧洲杯夺冠热门尽管美国国内生产总值(gdp)在过去17年中增长了64%(从8.5万亿美元增至14万亿美元)，但目前h - 1b签证的年度水平与1990年大致相同，同时对熟练劳动力的需求，尤其是在技术领域，也有所上升。美国雇主在美国研究生院招聘的学生中，有很大一部分是外国学生。2005年，55%的电子工程硕士学位和42%的计算机科学硕士学位是外国留学生获得的。根据美国国家科学基金会(National Science Foundation)的数据，2006年，73%的新电气工程博士学位授予了国际学生，而所有获得的工程博士学位中有64%授予了国际学生。

最近的历史表明，市场决定了H-1B签证的使用。当国会在2002财政年度和2003财政年度将年度签证限额提高到19.5万份时，在这两年中签发的H-1B签证都少于8万份，这两年中有23万份H-1B签证未被使用。换句话说，企业不会仅仅因为h - 1b签证的上限更高就雇佣更多的h - 1b签证。如果像批评人士所说的那样，企业之所以节省开支，是因为聘用h - 1b签证的成本更低，那么数据显示，当2002年和2003年经济恶化时，企业应该更多地聘用h - 1b签证，而不是更少地聘用h - 1b签证。人才搜索:美国经济中的职位空缺和对熟练劳动力的需求

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数据显示，每申请一个H-1B职位，美国科技公司就会增加5名员工。这一点尤其引人注目，因为H-1B签证的实际雇佣人数可能远远低于向劳工部提交申请的总人数。

资料来源:美国政策国家基金会;胡佛，美国劳工部。注:数据为标准普尔500指数科技公司。劳动条件申请(LCA)是上一年的。H-1B签证和创造就业机会

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你认为思科需要通过H-1B签证项目雇佣更多的美国员工吗?

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