HBR：创建一个数据驱动的文化：文化如何影响先进的分析和AI的成功或失败

公司和组织在世界各地都花费在硬件，软件和人才巨额为了提前分析和AI。

然而，公司有相当数量仍在挣扎。

那么，什么是责任？最大的罪魁祸首是缺乏一个数据驱动的文化 - 一个强调分析和证据为基础的决策。

但也有一些公司正在做的是正确的。

在这种点播HBR研讨会，汤姆达文波特描述问题，影响和解决方案的数据驱动的文化问题。他还提出了详细的制作实现这一目标明确的进展公司的例子。

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