强大而自适应的公司文化对于员工和客户订婚至关重要 - 可能为您公司的生存。毕竟，你的公司文化是你的DNA。
公司文化茁壮成长，当员工在工作区时。随着员工开始返回办公室，有些人将全职，其他人兼职。在这一新现实中，公司必须迎合各种新的与后期相关的需求，包括增强的健康和安全协议以及更好的合作空间。
由于公司从IDG和Panduit的一项新的研究，他们将重点关注三个关键的支柱：安全，协作和空间优化的重点。
无论返回工作策略还是家中雇员的百分比与办公室的百分比，一个强大的物理基础设施，利用新技术，支持协作，安全和空间优化是关键。
