一个强大的、适应性强的公司文化对员工和客户的参与至关重要，也可能对你的公司的生存至关重要。毕竟，你的公司文化是你的DNA。
当员工在工作场所时，公司文化就会蓬勃发展。随着员工开始重返办公室，一些人将成为全职员工，另一些人将成为兼职员工。在这个新的现实中，公司必须满足各种新的、与大流行后相关的需求，包括加强健康和安全协议以及更好的合作空间。
根据IDG和Panduit的一项新研究，随着企业推进这些重要变革并开始重新配置他们的空间，他们将把重点放在三个关键支柱上:安全、协作和空间优化。
不管重返工作岗位的策略是什么，或者在家工作的员工和在办公室工作的员工的比例是多少，一个利用新技术并支持协作、安全和空间优化的健壮的物理基础设施是关键。
