新的正常正常：包含的包容性，灵活和连接的工作场所

未来论坛，由松弛支持的联盟，进行研究和主办执行论坛，以帮助领导在以人为本和数字第一世界中的工作。最近的研究表明，大多数知识工作者都希望在其工作中灵活性。此外，组织拥抱此转变体验更好的业务成果。收听来自未来的论坛合作伙伴，波士顿咨询集团和赫尔曼米勒公司的洞察，了解工作场所在工作场所的灵活性，连接和包含的业务优势。