4全球劳动力趋势影响身份和访问管理策略

随着全球大流行的开始,迈向分布劳动力的缓慢行军迅速加速。从那时起,劳动力管理的概念已经完全重塑,并且既挑战企业,又有领导者重新考虑他们每天使用团队使用的系统,应用和终点的方法。

这些不断发展的趋势强调了能够保护具有地理位置分布的劳动力的组织免受不必要风险的组织的敏捷,适应性和全面身份和访问管理解决方案的需求。同时,他们通过工具来增强用户的日常体验,以更有效地完成工作。

通过零信任原则和创新的IAM解决方案,安全决策者可以赋予员工能力,适应不断变化的员工期望,提高员工满意度和绩效,并更有效地确保获得关键IT资源的访问。