随着市场复苏,印孚瑟斯公布了强劲的收入增长

尽管收入增长,但由于工资上涨和汇率波动的影响,公司利润保持平稳

由于美国等主要市场的需求回升,印孚瑟斯第二季度收入强劲增长

然而,由于公司提高了在印度和其他地方的员工工资,这家印度外包商的净利润同比仅增长了0.5%。

印孚瑟斯美洲业务负责人阿肖克•维穆里(Ashok Vemuri)上周五表示,利润还受到汇率波动、尤其是澳元贬值以及员工利用率低的影响。

该季度营收接近20亿美元,同比增长13.6%。该季度净利润为4.18亿美元。

在截至2014年3月31日的财年中,印孚瑟斯还保持了此前的营收增长6%至10%的预期。不过,Vemuri表示,这一预测并没有将美国的移民法案考虑在内,如果该法案以目前的形式获得通过,可能会增加外包商的成本,并导致更多工作在海外完成。

该法案的内容包括,禁止持有H-1B签证的美国员工比例超过15%的公司安排这些员工到美国公司工作。该法案在美国参议院获得通过,但在众议院遇到了困难。

在这一强劲的收入增长之前,印孚瑟斯上季度的收入增长了9.4%,但利润下降了约4%。Infosys曾是投资者的宠儿,但与塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services)等印度竞争对手相比,它的收入和利润增长乏力。这使得印孚瑟斯的联合创始人、首任首席执行官n•r•纳拉亚纳•穆尔蒂于6月1日重返公司担任执行董事长。

Vemuri说,在美国,印孚瑟斯本季度受益于经济复苏,随着汽车销售回升,其汽车业务强劲增长。他还说,美国金融服务业的增长仍然不够强劲,而欧洲的需求仍然缓慢。

Vemuri表示,该公司前景良好,因为许多大型外包交易将在该行业复苏。他说,公司的“印孚瑟斯3.0”战略正在取得成效。该战略的目标是更加关注可重用平台和产品,以及咨询和系统集成等高价值服务。Vemuri补充道:“尽管可自由支配的支出继续受到挑战,我们仍在继续发展咨询和系统集成业务。”

印孚瑟斯本季度新增员工575人,截至6月30日,员工总数达到157263人。该公司第二季度还新增了66个客户。

John Ribeiro从印度报道外包和一般技术突发新闻IDG新闻服务.在推特上关注约翰@Johnribeiro.约翰的电子邮件地址是john_ribeiro@idg.com

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