二月是一个很好的一个月需求低迷的个月后，IT招聘。从三个研究公司的报告报道每一个在该行业雇佣的增加。
TechServe联盟，一个产业群，估计17600个IT工作岗位上个月增加。IT劳动力研究公司盐湖城伙伴把这个数字在10200，而扬科协会在5000。
虽然分析师都同意，二月是一个很好的一个月IT招聘，他们在关于它的积极性水平不同。
上周五，劳工部的美国部报告，2月份经济增加整体175000个职位。
IT分析师劳动力全部使用劳工部数据来创建自己的报告，但他们每月的工作估计由IT职业类别，它们包括或在他们的报告中排除会有所不同。
一个月不使一个趋势，因为8月，招聘 - 虽然总体增加 - 殷实2013的强势开局。
在盐湖城伙伴首席分析师大卫·富特指出，在二月份聘请了IT总工比8,650月度IT在过去12个月雇佣的平均水平。但它仍然是4000少于月平均首七个月的2013。
在这一年同期的IT劳动人口将在一个月14200点的工作。“问题就在于此：失去了动力，”富特在报告中说。
维克多Janulaitis，扬科的CEO表示，上个月聘用“不是那么糟糕，因为它一直以来，”和新的创造就业机会是在选定的技术领域，如BYOD的安全知识。
在近100个CIO们的采访，Janulaitis说雇佣谨慎下降，而IT人员可能在今年第二或第三季度被消耗。
马克·罗伯茨，TechServe联盟的首席执行官说：“我们正在看到需求的稳步提升和IT就业增长。”
罗伯茨其特征在于在秋季放缓作为除了在雇用坍落度更多的“暂停”的。“总体来说，我认为在未来的一段新的信心，”他说，指的是上个月的数据。
帕特里克·锡伯杜盖SaaS和企业应用，外包，政府IT策略，数据中心和IT劳动力问题的计算机世界。2020欧洲杯预赛按照帕特里克在Twitter上@DCgov或订阅帕特里克的RSS提要。他的电子邮件地址是pthibodeau@computerworld.com。
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这个故事，“IT招聘篮板;反应是喜忧参半”最初发表计算机世界 。