印度最大的外包企业塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)在最近结束的财年中公布了强劲的营收和利润增长，目前正加大招聘力度，并提出加薪建议。
TCS首席执行官兼董事总经理钱德拉塞卡兰(N Chandrasekaran)周三对记者表示，当前财年将好于上一财年，因为该公司预计将从金融服务和零售等关键市场的客户支出增加中受益，并满足监管要求。
Chandrasekaran表示，该公司在包括欧洲、亚太和美国在内的所有主要市场都实现了增长，尽管印度市场“疲软”，因为在本月开始的联邦选举之前无法完成交易。
在截至3月31日的财年中，TCS的收入为134亿美元，比前一年增长了16%以上，而净利润根据国际财务报告准则(IFRS)增长了近23%，达到31亿美元。
第四季度，该公司的收入为35亿美元，同比增长15%。净利润为8.61亿美元，比去年同期增长33%。
然而，印度第二大外包商印孚瑟斯(Infosys)表现不佳。它周二说该公司季度业绩令人失望，一些细分市场出现放缓。
市场情报公司信息服务集团(Information Services Group)本月早些时候表示，2014年全球外包行业将“快速起步”。ISG外包指数(ISG Outsourcing Index)衡量的是年度合同价值在500万美元或以上的商业外包合同。该指数显示，第一季度签署了10份ACV超过1亿美元的大型合同。ISG表示，大型合同加上总合同水平的两位数增长，导致ACV较去年第一季度增长了14%。
除了业务增长，塔塔还将员工流失率保持在较低水平，这是印度IT服务业的关键。员工流失率为11.3%，第三季度新增员工9751人，员工总数达到300464人。
塔塔全球人力资源主管阿乔伊·慕克吉(Ajoy Mukherjee)表示，公司计划今年招聘5.5万名员工，其中2.5万名将在大学和学院招聘。该公司将在发达市场为员工提供2%至4%的加薪，在印度为员工提供约10%的加薪。
北美是TCS的最大市场，占全年总收入的53%，英国占17.5%。
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