Juniper可能会对其转换业务三思而后行，正如一位激进投资者所建议的那样。转换业务是Juniper 2013年第四季度业绩的一个亮点，基于对EX和QFabric系列产品的强劲需求，该公司去年第四季度的业绩同比增长36%，较上季度增长35%，至1.99亿美元。
瞻博在本季度轻而易举地击败了华尔街的收入及盈利预测，并引导至Q1，2014年，在符合预期，促使股价接近上升到6％，在下班时间和上市前的交易。
投资者埃利奥特管理，其持有瞻博网络6.2％的股权，最近提出了瞻博网络需要很长的很难看在它的开关业务基础上，给人留下深刻印象接受其尤伯杯炒作的QFabric数据中心交换系统。2020欧洲杯预赛的QFabric有一些流行顶级机架“节点”，但作为全面爆发，单层织物结构，市场对此反应冷淡。
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再来一次，在第四季度的电话会议上，Juniper不会讨论QFabric在本季度的成功是由于完整架构的实施，还是仅仅是因为机架顶部节点的强劲销售。执行副总裁拉米·拉希姆也注意到4300年交货top-of-rack,在EX 9200核心和与VMware或Juniper的Contrail捆绑的软件定义网络与企业和服务提供商都产生共振。
埃利奥特还呼吁对Juniper来说，削减成本和回报更多的钱给股东，本周，另一家维权投资者Jana Partners也提出了同样的要求。Jana昨日宣布，已购入Juniper的大量股份，并相信通过精简运营，Juniper每年可节省3亿美元。
瞻博网络渗透计划来做到这一点。新CEO Shaygan Kheradpir该公司表示，公司将在几周内公布其综合运营计划，该计划旨在调整公司的战略，使其专注于“重要的创新”;引入更有效的成本结构;并通过股票回购和股息将资本返还给股东。
Kheradpir说，他之所以被Juniper吸引，是因为它具有“标志性”和“开创性”的产品线，在网络领域的定位，以及它在“高智商”网络领域的领导潜力和作为“云构建者”的潜力。
但他也明确表示，他不会按兵不动或自满于现状。
在第四季度财报电话会议上，Kheradpir表示:“我在这里是作为变革的推动者，领导Juniper进行必要的变革，以充分发挥其潜力。”
如果Q4任何迹象显示Juniper的交换业务可能最终实现其全部潜力。我们会看到什么降临它的时候凯拉德皮尔详细介绍了综合运营计划在三到四个星期。
Juniper第四季度的其他亮点还包括路由器产品销量较去年增长17%，预订量较第三季度增长20%MX和PTX平台。通常落后于Juniper的安全问题，较第三季度增长9%，但全年下降16%。
Juniper的企业业务较上年同期增长11%，较第三季度增长12%，而服务提供商业务较上年同期增长12%，较第三季度增长5%。服务提供商超过50%的总收入增长来自网络服务、内容和有线电视提供商，而美国的企业增长是由实力推动的。
第二季度，Juniper在研发、销售和市场部门裁员248人，占员工总数的2.5%。目前员工总数为9483人。
更新:Juniper又失去了一位微软校友。执行副总裁兼首席客户官Gerri Elliott他们宣布她将于今年晚些时候退休。她将与首席执行官Kheradpir一起完成过渡期，然后在六个月内担任执行副总裁和首席执行官的战略顾问，直到她退休。
Elliott于2009年从微软加入Juniper，她曾在微软担任全球公共部门组织的副总裁，管理着2000多名销售和市场部门的员工。她还帮助建立了微软的垂直销售部门。
她跟踪微软的校友2013年底退休的首席执行官Kevin Johnson和Juniper软件解决方案部门执行副总裁Bob Muglia在Kheradpir领导下重新组建高层管理团队时离开了公司。
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