安全——你短期职业生涯最好的思科专门化?

新思科安全确实的事情,为什么

这是思科本周生活——在伦敦,至少。像往常一样,思科认证公告的时间,而这一次的声明与安全。虽然实际的公告很有趣,更大的交易是思科似乎确信安全工作者的需求将超过供应,现在和未来几年。今天我将带你通过一些事实的思科的公告,然后发展的部分原因思科认为安全是一个热门的职业范围。

三个新的安全专业化确实的事情

思科认证列表两大类:职业认证和专业认证。职业认证包括广泛和更常见的认证,如负起萎,CCNP等等。专业认证的范围很窄的话题——有时直接重叠的技术职业认证,有时覆盖主题之外的职业证书。(看到一个列表,就去主认证页面;顶部列出了职业证书,和底部列表专业认证)。

http:///www.cisco.com/go/certifications

本周之前,思科已经有几个专业认证与安全有关。思科的添加本周三回混合:

你怎么得到这些?哦,你简单地通过一个或两个当前CCNP安全考试,和满足需要的先决条件,当前CCNA安全认证。下图展示了三个新的安全专业认证。

这些确实的事情直接映射到新的CCNP安全认证考试。特别是,如果你通过所有四个考试得到CCNP安全证书,我可以5总专业证书获得一路上——上面的三个,加上IPS和ASA的专业认证。

(看到这博客从11月新CCNP安全职业认证)。

为什么关注安全?

想到的更大的问题,至少对我来说,这就是为什么所有关注安全吗?所以,提前发布会上,我问。这是简短的版本:

1)安全角色需要冗余

简而言之,你不能没有一个合格的人选中时间短。每个人都有时间,去类和会议,等等,与你相关的风险只有熟练的人走了,没有太多了。解决方案?至少有角色冗余,有多个与实际技能的人对于每个安全难题的一部分。常识,但这是突出了思科的原因之一。

2)安全人员营业额将增加

思科审查通常断言,对网络安全工程师的需求将超过供应在可预见的未来,思科是试图帮助市场通过这些新的考试和课程(去年秋天),这些新专业认证。在票面价值,这是一个微观经济学101年问题:需求超过供给,这推高了多少安全工程师的薪水。这意味着营业额更安全工程师去新的报酬更高的工作。它创造了一个机会了解安全和被拽着走到工作机会和更高的薪水。

然后标记团队这一想法的机会将个月没有关键的网络安全人员后有人去新工作,然后需要冗余作用更大,这意味着大多数组织应努力提高现有员工的安全技能。

这是一些我所听到的来自思科的物质。但是,我有点怀疑,问他们是否有任何公开数据备份基线假设:保安/将供不应求。思科引用三个引用:

2010年it调查,这表明,安全性是最高的技能需要在接下来的5年。(调查日期为2009年2月)。

2009年福雷斯特研究公司的一项研究思科的网站上发表。这个调查声称,管理者需要关注的角色,覆盖率,经理声称,他们看认证来验证能力。如果你仔细看,那些确实的事情跟随的想法寻找经验。(我必须承认,阅读这份报告,这让我怀疑的目标是支持认证,但是你可以自己做评估。)

在HomelanSecurityNewsWire.com网站上的一篇文章有一些真正的需求超过供应的论点的证据。特别是,本文网站竞争与私营部门的安全工程师和候选人目前充填技术安全工作没有技术。

你住在哪里发生?

这是新闻-一些新思科专业认证,加上一些看似好消息在工作方面如果你感兴趣的网络安全。但是我忍不住想问你。你看到它发生在本地吗?你买这个想法的需求超过了供应网络安全工程师吗?权衡的书面意见,点击投票,加入。

PS我下周回到当前系列;这里有一些系列的头几个帖子的链接。

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开始第2部分:主要CCNA研究来源

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