3月初，朱迪•温德里希（Judi Wunderlich）从招聘公司Aquent的管理职位下岗时，她很少花时间在传统的求职网站上寻找工作，比如凯业必达,克雷格列表,怪物. 相反，她转向社交和商业网站。
住在芝加哥的Wunderlich说:“在求职网站上找工作真的没有意义。”“还有很多人在求职网站上疯狂地发送简历，我知道这一点，因为我是在招聘。”Wunderlich used her extensive network of contacts on脸谱网,LinkedIn,Meetup,推特学习新的职业机会。”我没有申请工作，也没有寄出简历。我参加过所有这些活动和会议，都是通过网络进行的，”Wunderlich说，他到3月底还在找工作。
一系列新的Web 2.0工具，包括社交网络和在线简历制作工具，这些工具通过多媒体元素活跃了你的简历，帮助求职者在严峻的经济形势下推销自己。基于互联网的服务可以帮助你从人群中脱颖而出，简历创建网站是一个很好的开始。其中包括VisualCV这是一项免费服务，你可以用音频和视频剪辑、照片、幻灯片和图表构建一份增强型简历。你可以将你的VisualCV简历链接到其他社交媒体账户，如Facebook、LinkedIn和Twitter。类似的，如果不那么令人印象深刻，网站包括GigTide，而多媒体嵌入需要额外收费Emurse这家公司提供了一种不那么直观的简历制作工具。
是一个健谈者
社交网络是求职者找工作的更好方式吗?对于失业的专业人士，尤其是那些活跃在网络社区的人来说，答案可能是肯定的。LinkedIn发言人Kay Luo说:“当你在Monster上发布招聘信息时，你已经落后了。”“一般来说，公司已经有了一些他们感兴趣的候选人。然后你就得和潮水般涌来的简历竞争。”
求职者如何有效利用社交网络？关键是要先成为一个有效的沟通者，然后才能获得成功。”Wunderlich说：“人们不能等到失业后才开始建立人际网络。”现在每个人都应该这么做。”
请确保连接您的联机配置文件。例如，你的Facebook个人资料应该链接到你的LinkedIn简历，反之亦然。接下来，通知你的同事和朋友你正在找工作。如果您是Twitter用户，请将您的专业（如LinkedIn）个人资料推特给您的追随者。”这将引导人们回到一个页面，在那里他们可以看到你想让他们专业地了解你的一切。
然而，如果你确实将你的社交和职业信息联系起来，那么删除那些可能会引起潜在雇主不满的照片或评论是明智的。例如，Facebook的用户可能想要删除可能具有攻击性的派对照片，或者朋友们的脏话。
工作板的新提示
这并不是说求职者不应该在求职网站上发布他们的简历，比如CareerBuilder、Monster和Yahoo HotJobs，或者查看那里的列表。但在申请工作时，不要简单地把简历加到求职者的简历里。相反，试着利用你的社交网络来获得竞争优势。
比如说，你在搜索Monster网站，发现了一个很有吸引力的职位空缺。如果你在LinkedIn上的好友中有在该公司工作的人，或者认识在该公司工作的人，你可以让这位同事给你做个内部介绍。罗说:“当你在公司内部有推荐人的时候，这是将你的简历展示给合适人选的最可靠的方法。”然而，要想在你的社交网络之外向LinkedIn用户发送信息，你必须升级到一个高级账户，每月25美元起。
很多人天生就不是社交蝴蝶，在多个社交网络上培养人脉可能会很累。如果你更愿意专注于一个在线社区，那就使用一个有好的商业工具的社区。尽管Facebook关注的是朋友和家人，但它仍为求职者提供服务，包括特定行业的群体和面向职业的应用程序，如职业网络。和雷茲是一个商业网站，允许用户建立基于职业和地理区域的组。
尝试新事物
如果网上聊天不能打开任何一扇门，那么是时候采取新的策略了。当帕特里克·唐斯(Patrick Downes)的生意枯竭时，这位纽约海德公园(Hyde Park)的居民求助于求职网站和在线联系人来寻找全职工作。唐斯从事印刷媒体广告销售已有15年。但经过6个月的尝试，除了“四处做几个小项目”之外，他的成功非常有限。
通过使用Twitter，唐斯了解到TweetMyJobs这是一项免费服务，通过推特（通知）求职者其职业和地理区域的新职位空缺。在注册这项服务后的几天内，唐斯就收到了一条关于奥尔巴尼一家斯巴鲁经销商正在寻找销售人员的微博。”我喜欢汽车；我碰巧自己也有几辆斯巴鲁，”唐斯说，他打电话给经销商，希望很快就能收到报价。（有关详细信息，请参见“如何使用Twitter找工作.")
自己动手
一些企业家正在利用经济衰退建立新的在线社区，他们希望这些社区能发展成盈利的企业。当杰森·里维拉在旧金山失去公关工作时，他发了很多简历，但没有收到任何回应。”在研究最新的经济新闻时，我发现越来越多的关于粉红派对的文章。“我认为这个主意……是天才，”里维拉通过电子邮件写道。他发动了滑队一个“康复机器人”或下岗工人可以同情和分享求职技巧的网站。
说到自我推销，你不能比MyHusbandNeedsaJob.com，这是罗宾和迈克尔·斯泰恩斯的共同努力，他们是旧金山的一对已婚夫妇。迈克去年从乔治敦大学MBA毕业后，这对夫妇搬到了加州，以便更接近他的家人。但由于在经济衰退中没有实际经验，他发现确保工作的安全非常困难。
“每一份工作都有大量的人在竞争。显然，在这种情况下，经验比什么都重要，”迈克说，他把网站的创意归功于妻子。(主页上的一张照片显示，罗宾举着“雇用我丈夫”的牌子。)
网站上线几天后，斯特恩斯夫妇接到了一位CNN记者的电话，他在网上写了一篇关于这个项目的报道。一夜之间，流量暴涨，媒体询问如潮水般涌来，包括来自奥普拉和菲尔博士节目的电话。虽然Mike还没有找到工作，但他认为网站本身还是有前途的。他表示:“只要我们继续获得大量流量，我们就会一直保持下去。”“它非常成功，我们希望能把它变成一个求职网站，或者类似的网站。”
底线是:推销自己。社交就像用牙线清洁牙齿一样。很多人都不想这样做，”领英的罗说。但在如今的经济形势下，小小的自我推销可能会大有帮助。
如需更多建议，请阅读“Web 2.0成功求职的策略。"
这篇文章《求职2.0：在经济低迷的情况下融入社会》最初由PCWorld的这个清单 。