上周，网络世界举办了最足球竞猜app软件新的系列在线聊天和行业专家一起，这次是和马特Colarusso他是一家全国性的IT招聘公司蓝宝石．在短短一个小时内，Colarusso回答了读者提出的非常广泛的问题，从获得首席信息官职位的技巧到如何获得加薪谈判。以下是讨论的一些问题:
科拉鲁索表示，证书可以为简历增添色彩，但雇主仍然希望看到真实的工作经验。而获得实际经验的方法就是建立关系网。这意味着与所有人:邻居、在线用户群、朋友、校友。迈出第一步。你会惊讶地发现，有多少机会并没有发布在任何网站上。”
至于应该选择哪些证书，Colarusso表示，基础证书，比如思科认证网络助理(Cisco Certified Network Associate)是一个很好的开始，更高级别的证书，比如思科认证网络专业人员(Cisco Certified Network Professional)和微软认证系统工程师(Microsoft Certified Systems Engineer)“总是能吸引看你简历的人的目光。”但克拉鲁索强调，关键在于求职者如何将他们的实际经验与职位空缺联系起来。此外，对于管理和面向业务的角色，如项目管理，雇主可能还会寻找与方法学相关的认证，如ISACA的Certified Information Systems Auditor (中钢协)、资讯科技基建图书馆(ITIL),六西格玛．
Colarusso说，他发现在一些雇主必须服从命令的领域，比如金融服务和医疗行业，对人才的需求更大。即使你只是想进入这样的职位，也可以看一眼招聘广告，从中寻找雇主寻求的方法的线索，并考虑为获得这些证书而进行培训。
还有一些关于高管职位的问题，表明我们的读者把目光投向了更高层次的东西。好消息是，Colarusso认为IT行业正在创造更多的c级职位，一些规模更大的全球性组织和电子商务公司在CIO、首席安全官和CTO等职位上聘用多位c级高管。Colarusso说:“推销首席信息官技能的最佳方式是展示你在让多个部门和谐合作方面取得的成就，毕竟首席信息官是帮助每个部门协同工作的神秘人物。”
读者们还提出了一些关于薪酬的问题，包括哪些技能和地区的薪酬最高。你可以通过Network World's找到有关地区工资的信息足球竞猜app软件2007年薪资调查．还有，看看我们的工资计算器更个人的观点，你可以赚到什么。Colarusso指出，他仍然看到软件开发领域的高薪，特别是那些具有商业头脑、能够轻松地与来自业务和技术方面的人交流的开发人员。
如果你对你的工作角色和老板都很满意，但又想要更高的薪水，你该如何谈判加薪呢?Colarusso说:“首先列出你所有的成就，我的意思是要具体(百分比，你招了多少优秀员工，你参与了多少成功的项目，你的工作与同等职位的人相比如何)。那么你要注意如何处理它。表现出你的主要目的是想和你的雇主长期在一起，你喜欢这家公司，想为你近期的财务目标做规划。如果你能在纸上证明，他们会听的。也要向擅长此道的人寻求建议!”
要查看完整的聊天记录，请点击在这里．在你的日历上注明10月24日，美国东部时间下午2-3点，当下一次在线聊天将与温德尔奥多姆，思科培训合作伙伴Skyline-ATS的培训师，多本思科出版社书籍的作者和思科子网的思科Cert Zone的作者博客．无需注册。只是登录在这里在广告时间。