CA的秘方:有机工程团队

在CA World,CA的高管谈到了该公司对发展内部工程技能的重视。

上周,我在拉斯维加斯的曼德勒湾度假村(Mandalay Bay Resort)参加了CA World。这是一个与过去完全不同的CA世界。不仅是魔术约翰逊(Magic Johnson)和弗雷(Fray)出现,而且是CA对他们建立业务的三个关键支柱有了新的激光重点。这三个都是建立在“有机工程团队”后面的,该团队是在首席执行官Mike Gregoire的领导下建立的。

自2012年接任以来,Gregoire将CA转向了整体建立公司而不是通过收购来建立公司的策略。我有机会坐下来与迈克尔一对一交谈。他说,他最大的成就是建立“软件工程文化”。

在当今世界,每个公司都是一家软件公司。如果您没有内部资源来开发软件,那么很难成功。正如格雷戈尔(Gregoire)所说,“工程很重要”。结果,尽管他不排除这里和那里的收购,但他致力于有机地成长。

首席执行官不是我唯一有机会与之见面的CA主管。我还与企业解决方案和技术集团执行副总裁Amit Chatterjee聊天;产品和解决方案营销副总裁Aruna Ravichandran(不要让标题欺骗您,她也是工程师);业务部门战略高级副总裁Dimitri Sirota和CTO John Michelson。所有这些高管在确定CA的重点是未来的方面都一致。

该策略基于三个关键领域:

  1. DevOps- 从Gregoire的主题演讲中,“客户需要创新。快速地。他们需要从设计到启动 - 无缝,无缝和可预见的新应用程序。不在数周或几个月的时间里,但有时会在几天,越来越多的时间内。”
  2. API管理和安全- 再次来自首席执行官的主题演讲:“……我们生活在一个越来越多的API驱动的发展世界中。这些是应用经济的基础。您必须管理它们,开放新的开发环境并吸引开发人员社区。安全是您业务的核心。但是,让我清楚 - 这不是要使人们离开。这是关于在正确的时间以最少的摩擦量提供正确的访问权限。”
  3. 管理云- 第三,管理IT环境的巨大增长。我们建立了管理云,将这种复杂性转变为商机。帮助您控制这个环境。明天 - 它将以如此速度扩展,以威胁您的业务完整性。我们准备好了。从决策支持到服务管理。对于电力使用者到C-Suite。我们将帮助您像企业一样管理它,并在整个企业中创造价值。”

在与米歇尔森和拉维坎德兰的讨论中,DevOps的重点大声而清晰。米歇尔(Michelson)引用了一些研究表明,在接下来的三到五年中,有99%认为自己的公司将采用DevOps方法。即使在那些被确定为落后的人中,有75%的人将在那个时期采用Devops。

CA的观点是,我们居住在以应用程序为导向的经济中,软件推动了业务。公司蓬勃发展的能力是基于其开发,使用和管理软件的能力。CA正在提供将使客户能够完成以上所有操作的工具。更重要的是,他们通过这些咒语自己生活在自己的狗粮中。它始于由公司内部的有机工程团队领导的软件工程文化。

我不同意软件正在吃世界。CA具有客户覆盖率和资源,成为软件/应用程序经济中的武器经销商。如果Gregoire有机会看到他的计划,那么它可能比以往任何时候都更有意义。

查看来自CA World的演示文稿的视频。

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