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混合云是IT的话题，但要避免昂贵的，劳动密集的大型项目，你无法逃避，要特别注意尽量减少实施和管理的复杂性。这些问题将帮助您确定最佳的混合云架构为您的环境：
1.什么是顶部的方式，我们将使用我们的混合云，在未来12至18个月？
在中端市场中，1号答案是灾难恢复（DR）。对于DR辅助数据中心是一2020欧洲杯预赛种奢侈大多数企业无法承受。现在，公共云服务已经把DR内几乎所有组织的覆盖面。关键是要找出使能技术，最大限度地减少复杂性，最大限度地提高自动化和不负担过重的IT人员。易云灾难恢复解决方案目前存在的中型店;不要引到了沉重的专业服务项目。
对于较大的企业希望使用混合云，以优化和释放昂贵的数据中心，混合云是可以实现的，可管理的选择。2020欧洲杯预赛例如，使用VMware组织可能是因为他们正在运行这么多的微软应用程序要利用Hyper-V的，而其他人则希望利用KVM配置更加灵活，网络输出和驱动程序。对于他们来说，替代管理程序给他们的灵活性和显著的成本节约。公共云，而另一方面，在那里他们可以种植某些应用程序，进行测试和开发，并运行非关键应用的地方。但是，对于跨平台管理现代转型的技术是必要的，以避免可怕的和昂贵的系统集成工作。
2.我们希望杠杆效应，公有云？
公共云空间不断变形，这意味着有很多的选择。最终用户可以很快，要求他们认识到云：亚马逊或许Azure上。你，但是，需要权衡所有因素，包括价格，规模，支持和服务。
有公共云自助服务模式，提供极具吸引力的价格，但可能不具备支持人员，如果用户有问题。在光谱的另一端，有选择提供了高级的云和服务包 - 为大幅溢价。你需要分析哪些云服务提供商是最好问这个问题：“我能得到什么了呢？”“我想要什么管理？”和“如何动手做我想要的？”从那里，考虑管理和迁移的最佳可行方案。答案很可能是内部部署解决方案，云计算解决方案和服务的组合。当然，如果你不小心混合和匹配可以添加显著管理的复杂性。
3.哪些预置平台上我们要使用？
某些应用程序可能需要庞大的虚拟机（VM），和技术人员可能会发现，只有特定的虚拟机管理程序可以处理的要求。也许其他应用程序需要高I / O，这将导致不同的平台选择。成本与性能始终是一个因素。无论细节，你需要考虑灵活性，易用性和尽可能不干扰相结合。公司要管理管理他们的当前环境中以同样的方式他们的混合环境：他们希望有一个单一的综合管理平台。你必须能够在管理程序之间无缝迁移工作负载，并保持一致的，合规经营。今天是非常可行的，因此，我们看到在混合部署翻红。
4.我们如何将管理混合环境？
您需要考虑计算，网络和存储起来，并确保他们的混合动力管理结构能够容易地跨越了一系列的导通和关断的前提下的平台和资源 - 在一个非常细致。为了运营效率，就需要行政和管理的单点跨越混合资源池 - 一个单独的自助服务门户网站不会为每天的日常管理操作是足够的。
理想的做法是有一个混合动力管理解决方案，是轻量级的，彻底的和具有成本效益。当管理混合配置，需要立足于个性化要求这些选择：他们高度管制？谁将会访问信息？什么是信息？等等。无论答案，最好的情况是管理从单点的混合云和内部部署的工作负载。理想情况下，混合动力资源只想无缝地与现有的管理产品组合工作。
5.这将如何与现有业务整合？
大多数人天生抗拒改变。其中最大的挑战来自于人的公司，尤其是（这是正确的）那些谁是负责提供一定的服务等级内 - 工作人员的喜欢。你必须要注意到这个问题，如果采用混合云方式取代熟悉的管理控制台，再培训人员和改变现有的工作流程，员工将在所不惜。与现有业务整合是成功部署至关重要。
此外，混合动力项目必须能够扩展。什么适用于极少数技术人员的时候大规模生产它参与将无法正常工作，需要一个非常谨慎，精心策划的解决方案，无缝的与现有业务。该项目的成功归结为对其进行管理的能力。与目前的工具和流程集成是关键。
6.将需要部署什么样的技能，维护和操作我们的混合环境？
IT人员需要能够分析他们所拥有的今天，什么是需要在明天的成本，性能，合规性和安全性方面，然后评估的选择。要做到这一点，你需要同时开和关的前提下管理和整合的丰富的工作经验。混合云需要在思想上的转变。随着内部基础架构，IT团队必须做大量的物理基础，如硬件安装，布线和网络的，所以这些技能进行了大量有价值的。云带走一些这一点，并介绍这些技能的新的应用程序。现在，IT团队需要适应他们的球员和潜在的雇佣与混合云功能的专业技术，管理，集成和管理的新员工。
7.我们将如何避免厂商锁定？
之前你问这个问题，你应该看看四周，看看是否会已锁定并没有意识到这一点。防止锁定，需要对技术和资金的限制可能阻碍非常灵活混合云是为了创造警惕。想想如何锁定发生并使防止它的混合动力的选择。例如，如果你可以无缝地和容易地移动不同的平台之间的混合的工作负载，降低锁定。如果部署管理解决方案，可以跨平台，这也降低了锁定。另一种类型锁定的是长期合同。供应商有无尽的激励合同套牢客户。随着IT的速度改变和选择，CIO们应该特别警惕多年企业许可协议（ELA）的。
企业做好沿路混合IT，但很多都是小心翼翼，不让自己被混合云大型项目。为了避免这种命运最好的方法是把重点放在灵活性，同时充分利用现有能力和投资的每一步。通过实施阶段减少复杂性和创造一个灵活的管理环境，这是直观的操作人员，可以避开不成功的，昂贵和劳动密集型混合云部署。在今天的混合动力技术和解决方案，不需要大型项目。
麦克劳德是业务发展的副总裁热链接。他拥有超过25年的技术经验与两个世界500强领袖和创业的良好记录。他的大背景下跨越两个信息技术和电信市场，包括销售，业务开发，产品管理和一般管理行政职务。