杰克木材，家用商品的Cio电子商务加州Wayfair，戴着许多帽子，他嘲笑他们它的路线图本周在波士顿。
该活动的主讲人将自己描述为拉拉队/合作者/治疗师/技术爱好者/企业家的结合体，并表示，IT领导者和那些在任何快速增长的企业中追求这一职业道路的人可能会发现自己处于类似的境地。(当然，也有很多公司的增长速度和Wayfair一样快。Wayfair 2014年的营收同比增长44%，达到13亿美元。)
这是木头角色的快速破录：
＊啦啦队长:伍德表示，在招聘方面，他展现出了自己的拉拉队技巧。或者用他的话说，“招聘，招聘，招聘。”该公司已经拥有400名工程师，并将在今年剩下的时间里每天招聘一名。市场竞争力,但事实如Wayfair广泛采用免费和开源软件如FreeBSD和拥抱的流行语言,像Python和Java让公司程序员想要工作的地方,伍德说,他还很有诱惑的Postgres对象关系数据库管理系统。他说，今天的程序员喜欢通过贡献更新来让自己的名字进入开源社区。“当我还在上学的时候，这就像是绿色和平组织的一员。”
*合作者：在他的职业生涯中，伍德每天都会听到一些抱怨，抱怨公司内部形成了“竖井”，抱怨人们把麻烦通知单扔到墙外，希望IT部门能解决问题。他说:“你的工作是减少筒仓。”
*医生:目前，这主要涉及将其保安人员爬出到壁架上。他讨论了鼓励员工出去看看业务中发生的事情，每次经常更改工作，甚至会采访工作，以了解他们在市场上的价值。
*技术爱好者:虽然首席信息官要同时处理业务和技术两方面的事务，但Wood表示，他认为自己是一名技术人员，曾在朗讯和Akamai等IT公司工作过。他说，他确保自己在技术趋势方面走在前列，比如Wayfair计划将其下一个数据中心放在云计算领域。2020欧洲杯预赛虽然云计算看起来是可行之路，但伍德表示，这并非易事:公司的大部分代码需要重写才能在云计算中运行。伍德还在Wayfair的内容交付网络战略上采取了强硬立场，甚至在他离开Akamai进入Wayfair之后，还大胆地将其撤出了Akamai(他说Akamai是cdn中的“凯迪拉克”，而Wayfair在资金有限的情况下无法证明这一点)。一旦Wayfair的财务状况好转，它就回到了Akamai。
*企业家:虽然Wayfair在3,000名员工上没有初创公司，但他称之为CIO，他需要像企业家一样思考，并在飞行中改变战略。Wayfair目前在全球大的扩张中，虽然它看起来持有去年公共公开后招聘线路，但它现在需要雇用数百人来赋予公司实现其国际潜力。
让阿尔贝拉不那么脆弱
随着木头暗示，他的一大部分工作是根据恶意软件的普遍性地支持IT安全人员。在IT路线图的单独谈话中，Arbella Insurance Group VP和Cio Paul Brady在“安全性：不断变化的风险景观”中归零。该主题肯定有人注意滨园董事会的关注，该董事会想知道布拉迪的团队正在做什么，以使8.5亿美元的财产和伤亡保险公司更容易受到网络疗法的影响。
(顺便说一句，布雷迪分享了一个几乎是必读的故事，关于他的姓氏是如何在吉列体育场(Gillette Stadium)举行的公司活动上戏弄与会者的。吉列体育场是超级碗冠军新英格兰爱国者队(New England Patriots)和四分卫汤姆·布雷迪(Tom Brady)的家乡。虽然与会者对这位阿贝拉的高管不是布雷迪感到失望，但他确实从Pro Shop的恶作剧中得到了一件250美元的布雷迪衬衫。
Bob Brown / NetworkWorld
Arbella Cio Paul Brady：公司很恼火它并没有首先听到Shuckled从其安全供应商
布雷迪说，他的团队采取了这一重大而不受欢迎的举措，此前发生了一些小但可能严重的事件勒索制造器在加密计算机和网络驱动器的公司中的命中是禁止员工在公司网络上使用个人电子邮件帐户（他们仍然可以通过移动设备访问此类帐户）。尽管抗病毒和垃圾邮件过滤器技术被更新以解决即时威胁，但在必须采用一些数据修复后，公司知道威胁的新变化将在不久之后。
他说:“我们还没有遇到任何重大漏洞，但安全团队已经从工作岗位的比例上升到多个人，试图在接下来的任何情况下保持领先。”
布雷迪补充说，Arbella正在积极主动地通过不太明显的来源嗅出潜在的安全威胁，从Reddit到在暗网中徘徊的供应商。高管们很不高兴他们没有第一次听说Heartbleed错误去年从阿贝拉的安全供应商那里，而是从媒体那里。
布雷迪说，虽然他的公司没有塔吉特(Target)和家得宝(Home Depot)等遭受高调网络攻击的公司那么大，但这并不意味着他的团队可以放心。他说:“现实情况是，无论什么漏洞被利用，对我们都有同样的风险。”
CIO引用的研究，高达90％的违规者从涉及员工的安全失误开始（通常是无意中），这使得这使得BRADY的团队能够在理想的方式通过GALIFICALES教育Arbella员构的员工队伍的更好方法。Arbella正在审查多个供应商，包括袋熊安全技术，布拉迪说，他告诉供应商他们的产品“需要提供有价值的教育，不能无聊。”