本周一位顶级白宫官员告诉众议院立法者，以H-1B签证持有人更换美国工人是令人不安的，而且不应该发生。但很难判断政府是否会对它做任何事情。信号混合。
若干联邦机构应立法者的要求正在调查IT工人的投诉南加州爱迪生那迪士尼公园和度假村还有一些其他公司，他们必须在裁员之前培训H-1B工人。
这不是一个新的发展。多年来，IT工人一直在培训他们的外国替代品，但国家景观中的某些事情已经发生变化。海上外包正在深入了解美国经济。受监管的公用事业，依靠美国的收入费率，正在向印度转移工作裁员IT工人。迪士尼的IT工人离岸，典型的有益健康的美国图标，袭击了一个神经。
外国劳动力的使用也可能达到深入政府，随着对H-1B签证的需求达到新高。该计划的问题也取得了新的关注，因为它越来越多地分享他们被迫训练他们的H-1B更换的故事。
本周，美国司法部长耶和华约翰逊监督移民局的家乡安全部门的审理委员会审理关于使用H-1B签证持有人取代美国工人的审理委员会。
美国代表。Jerrold Nadler（D-NY）引用了这款听证会的迪士尼裁员。他说，如果H-1B工人被用来取代美国工人，那么“这是一个非常严重的H-1B计划。”
约翰逊的回应是均方面的。他说，H-1B工人“不应该取代美国人”和“任何这样的指控对我来说非常令人不安。”
路透社/ Jim Bourg
国土安全部秘书Jeh Johnson。
约翰逊还同意美国代表。哈克姆杰弗里斯（D-NY），听证会询问是否纠正了H-1B计划只是应该被使用“当美国工人没有另外可用时”。
但是，约翰逊还表示，“我也认为国会可以帮助在这方面，”他说，补充说，“国会可以通过增加的执法机制，以便雇主实际上的情况取代了H-1B持有人的美国工人 - 即对我来说已经提出的建议，我支持这一点。“
这是Johnson的言论的简单英文翻译：他正在告诉立法者，使用外国工人取代美国是错误的。但他还告诉他们，除非大会改变法律，否则它可能是合法的。
约翰逊不是第一款政府官员指出，这是法律，而不是执法，这是问题。
The U.S. Department of Labor, in a letter to senators in April about the situation at Edison, explained that "even (H-1B) dependent employers and willful violators are not prohibited from displacing U.S. workers" provided they agree to pay at least $60,000 per year for the worker, or the foreign worker has a relevant master's degree. (A large H-1B employer can earn the dependent designation if H-1B workers make up 15% or more of their workforce.)
如果白宫通过讲述立法者将其对爱迪生和迪斯尼的调查结束，因此在可以做任何事情之前需要改变法律，出现了一个新问题。
任何H-1B相关的立法都可能与H-1B盖增加相结合。科技产业也将努力努力确保对法律的任何变化无效，并充满了尽可能多的漏洞。
在H-1B Visa使用的多次在国会上发布的霍华德大学的公共政策副教授Ron Hira（在H-1B Visa使用）上，认为白宫在法律下有权威，因为它现在正在进行变革。他说约翰逊的承认问题是一个很好的第一步。
“H-1B计划的目的很清楚：当美国工人无法使用时，它应该只用于填补职位，”希拉说，但“一些政府中的一些人试图隐藏在H-1BS的奇怪解释后面可以用来取代美国工人。......在规约中，H-1BS不应用于伤害美国工人的工资和工作条件，有明确的肯定。“
迪士尼和爱迪生案件“明显显然，领先的H-1B雇主正在使用该计划来取代美国工人，并从更便宜的H-1B工人储蓄储蓄。现在是奥巴马政府采取原则和法律行动的时候了纠正了广泛的不公正，“希拉说。
在最糟糕的是，Hira说：“流离失所解释与法律和法律之间存在冲突，常见的意义，意向的计划。政府有权选择明智而不是折磨逻辑的解释。”
希拉表示，约翰逊司司长唯一一个关于这个问题的理解“是因为勇敢的迪士尼和南加州爱迪生工人，他们愿意将他们的故事告知记者。”
“这是时候匿名地前进，让美国公众看到虐待的程度，并强迫像约翰逊司司长的政治家的手法，”希拉说，受影响的工人联系他。
这个故事，“白宫会使H-1B位移失望？”最初发表于Computerworld. 。