当人事经理找到你在LinkedIn上,它碰巧不是。
社交网络,在全球拥有超过400万个用户,是去到资源,许多企业寻找人才。瑞星这些搜索结果的顶部发生在您的个人资料完整,具体,详细的和充满了各种正确的关键字。
“这是所有关于LinkedIn搜索性。你想很容易让招聘人员和招聘经理找你,”马修Ripaldi,在人才公司的高级区域副总裁MODIS。“你做的是通过加载与单词和短语,您的个人资料,他们会用找人用你的经验。”
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