众所周知，硅谷的科技公司都有性别平等问题。
公司的这一发布多样性的报告，去年，微博，脸谱，雅虎，微软和谷歌排名最差的，报告说，13％和18％的其高科技工作由妇女担任之间。
位居前列的是eBay(24%)、苹果(22%)和英特尔(20%)，这些公司的女性员工比例都远低于预期。
虽然硅谷有很多工作要做，以达到两性平等，其它美国城市的经济状况较好，根据财务软件和数据公司的一份新报告SmartAsset，其编制的顶级城市妇女在技术的列表。
SmartAsset
SmartAsset分析了美国最大的58个城市，这些城市拥有足够多的技术劳动力，足以产生具有统计意义的人口普查结果。对于每个城市，它考虑了四个标准:女性占科技员工的比例;技术领域的性别薪酬差距;扣除住房费用后的收入;以及三年的科技行业就业增长。
“我们的2016点的分析反映了无论是就业或报酬妇女在高科技没有显著的进步，”报告说。“在旧金山，在高技术的员工队伍保持75％以上的男性。其他主要的高科技中心像圣何塞和西雅图也有类似的比例。”
虽然这些数字听起来令人沮丧，但美国其他城市的情况并非如此当前位置一小部分公司已经实现了科技行业男女薪酬平等，两个城市的报告显示，科技行业女性员工的比例已经达到了略高于40%的峰值。
“这个消息比旧金山的更积极的，但它仍然是不幸的是，即使是最好的城市仍比平等的条件下低50％，” A.J.说史密斯，SmartAsset内容的副总裁。“这是大开眼界发现，一些城市在统计上是最好的，但它仍然不是我们所希望的那样。”
科技行业十大女性就业城市缩小了性别薪酬差距，提供了除去住房成本后的可观收入，当然，科技行业女性就业岗位的比例也高于平均水平。它们是这样叠加的。
10.加州弗里蒙特。
加州弗里蒙特的，是唯一的湾区城市顶端的城市妇女在科技之中排名，根据该报告。在谁生活和工作的弗里蒙特有平均收入高于那些在旧金山和奥克兰，为$七万○八百八十六住房费用后的住房费用，女性理后。
SmartAsset报告称，弗里蒙特25%的科技工作由女性担任，预计未来三年科技行业的就业人数将增长16%。
9.丹佛
报告显示，尽管科罗拉多州的丹佛市落后于美国其他城市，科技行业只有24.2%的工作岗位由女性担任，但在薪酬平等方面，它仍是美国排名靠前的城市之一。丹佛女性的平均收入为72,012美元，而男性为73,908美元。丹佛预计未来三年科技行业的工作岗位将增加13%。
8.新奥尔良
在新奥尔良，38%的科技工作由女性担任，这一比例在SmartAsset的研究中排名第三。报告称:“一些组织，如新奥尔良科技女性协会(New Orleans Women in Tech)，致力于为科技行业的女性培养一种更具包容性的文化，这反映在数据或劳动力人口统计数据中。”
虽然全市排名最低的顶级城市中收入住房成本后为$四万○四百零五，工作，预计20％以上，未来三年，第二高的速度增长。
7.纽约
报告称，纽约市是许多由女性创办的科技初创公司的所在地，但在由女性占据的科技职位中，纽约市的女性比例较低，仅为26.3%。报告显示，尽管纽约女性的生活成本很高，但在扣除住房成本后，纽约女性的工资依然较高，达到57405美元。
6.钱德勒，亚利桑那州。
位于亚利桑那州钱德勒市的。报告称，该地区有多家大型科技公司，包括英特尔(Intel)和贝宝(PayPal)，它们在钱德勒地区雇佣了逾1.3万名员工。尽管科技人才比较集中，但钱德勒在消除性别收入差距的城市中排名最低，仅为83.9%。
降低住房成本，然而，让钱德勒一个有吸引力的城市：它排名第四，住房成本后的收入为$ 58244。钱德勒还预计在未来三年在17％强劲的就业增长。
5.印第安纳波利斯
报告显示，印第安纳波利斯是美国仅有的三个科技行业女性收入与男性持平或高于男性的城市之一。美国人口普查数据显示，科技行业女性的薪酬中值为60181美元，而男性的薪酬中值为59713美元。
4.巴尔的摩
该报告说，尽管妇女在巴尔的摩举行高科技工作的31.2％，这远高于平均的26.5％。也就是说，用低于平均工资差距（90.1％）和住房成本（56089 $）的帮助之后获得更高的收入组合赚取巴尔的摩4号槽。
3.底特律
SmartAsset在其分析中考虑的四个指标中，底特律的三个指标排名第一:科技行业的三年就业增长率(32%)、从事科技行业的女性比例(44.5%)和薪酬比率(122.8%)。
报告称，尽管排名靠前，但总体薪酬水平仍显落后。该公司表示:“即便考虑到底特律的低房价，在SmartAsset的分析报告中，该市科技行业女性的薪资水平在58个州中排名倒数第12位。”
2.密苏里州堪萨斯城
堪萨斯城连续第二年被评为科技女性最佳城市。报告称，这是科技行业女性薪酬高于男性的三个城市之一，相差约500美元。该市大约三分之一(33.6%)的科技工作由女性担任。
1.华盛顿
报告显示，华盛顿在总体上排名第一，女性占据科技行业职位的比例最高，为40.4%。根据SmartAsset的数据，再加上几乎不存在的性别收入差距(99.3%)，以及在住房成本(59704美元)之后令人生畏的收入，华盛顿成为了科技行业女性的首选城市。
这个故事，“妇女在科技前10个美国城市的”最初发表CIO 。