对于其2016年IT薪资调查，CSO Online的姊妹网站计算机世界IT受访跨职位和职能的全方位人才。他们告诉我们，在某些方面反映了我们已经知道的是真实的：安全人员享有高薪，率工作满意度较高，会为钱的举动。
但是，也有反映在这些数字安全专家和他们的同龄人的IT之间的一些突出分歧。
例如，信息安全管理人员认为在所有工作职位的平均总薪酬（6.36％），2015至2016年的最大增幅，但他们仍然比许多他们的IT同行的收入减少。数据仓库经理（$十二万六千六百六十七），数据库管理员（$十二万八千三百○二），云计算管理器（$ 130,400）和应用程序开发经理（$一二九三四二）都具有比信息安全经理（122340 $）的平均总薪酬（工资+奖金）更高。
与此同时，安全专家更容易（73.9％）比IT专业人员总体（60.7％）说他们已经通过有关的就业机会雇佣组织或“猎头”在过去12个月中进行过接触。
安全专家也更有可能要比一般的IT专业人士举增加工资（79.7％对74.6％），就业保障（45.7％对36.4％），以及更多的休假时间（33.3％对29.1％），因为这将影响因素他们转行。（他们比其他IT专业人员通过获得新技术的承诺的影响的可能性较小。）
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