在本期的Irari报告，艾拉温克勒和阿拉切利特雷乌戈麦斯继续自己的克里斯·英格利斯，国家安全局前副局长的采访。在这一领域，他们把重点放在如何组织是如此了解内部威胁的能够被人喜欢斯诺登受到影响。
英格利斯亮点信任是如何发挥作用的关键，但核查必须执行。这依赖于严格的筛选过程，因为你必须扩展到信任你雇用的人。虽然斯诺登是其中一个25万叛徒，伤害一个人会引起很清楚，它必须被接受为一个不测。
英格利斯然后继续给出前了解从详细调查内部威胁的三节课就执行斯诺登的行动。这就导致了一个专注于行为分析从所有来源检测到多种渎职。
艾拉温克勒和阿拉切利特雷乌戈麦斯可以通过他们的网站在www.securementem.com和www.irarireport.com达成
这个故事，“难道NSA低估的内部威胁？”最初由出版CSO 。