IEEE-USA打算敦促总统当选人唐纳德·特朗普迅速取代随机的h - 1 b彩票系统为主的公司支付最好的工资。
这个提议也将移动大型h - 1 b用户配电线路的签证。要实现这一目标,它将是一个由总统行政命令,工程集团说。
此外,IEEE-USA也希望胜过促使美国司法部调查它声称通过h - 1 b visa-using公司歧视美国工人。这种歧视发生在美国工人被visa-holding取代工人。
特朗普立即“开始反击的机会通过h - 1 b项目外包,”拉塞尔·哈里森说,政府关系总监IEEE-USA,说它有200000工程、计算和it专业人员。
政府标签有51个或多个全职工人的公司,其中15%以上是h - 1 b的工人,“依赖”h - 1 b的雇主。这包括所有主要的印度的离岸外包公司,以及一些美国的公司,比如认识。根据美国政府的签证记录,Facebook也被认为是一个“h - 1 b依赖雇主的招聘。
+也:唐纳德·特朗普,在听完,h - 1 b评论家一样锋利+
IEEE-USA“non-dependent”雇主说,那些少数visa-holding工人应该得到优先签证分配系统。一些大型科技公司,包括微软、IBM和谷歌,non-dependent雇主根据政府的定义。
工资是另一种方式来阻止签证使用离岸外包公司,哈里森说。如果公司支付更高的工资为主,“你立即削减外包商,”他说。
雇主雇佣h - 1 b的工人必须支付他们现行工资。有四个普遍工资水平为每个美国占领。例如,一个程序员的四级现行工资得梅因是81000美元。一级工资,为入门级员工,是46000美元。
大多数公司支付较低的工资,根据美国政府问责局(Government Accountability Office)。在2011年的一项研究中,GAO发现54%的h - 1 b的工人支付一级工资,和29%的薪水级别2。
non-H-1B依赖公司支付4级工资按照他们的计划,可能会得到签证,IEEE-USA官员说。现行工资率随地区。虽然工资高得多比在中西部地区,在硅谷的所有雇主承诺支付四级的工资,例如,是一个类别。
一组建议提案的部分IEEE-USA计划提交到新一届政府。集团还在研究某种保护小企业在h - 1 b签证分布。
IEEE-USA还希望胜过政府推动美国司法部调查它声称通过h - 1 b visa-using公司歧视美国工人。十个美国参议员在2015年司法部问道调查国籍歧视为了应对工人在南加州爱迪生公司的裁员,但没有行动出现了。
美国司法部办公室的特别法律顾问委员会调查歧视投诉,但很难让工人下岗及时投诉,“因为他们害怕,如果他们投诉他们将失去他们的遣散费,”布鲁斯·莫里森说,律师和前民主党议员来自康涅狄格州,代表IEEE-USA。
尽管如此,“新政府可能会带来一个新的愿意追求美国国籍歧视,”莫里森说。
美国发行85000 h - 1 b签证通过彩票,赢的几率大约三分之一,基于当前的需求。今年有236000签证提交的请愿书。
改变彩票将代表”一个戏剧性的采取远离外包和对美国经济真正需要的人,被补偿的需要,”莫里森说。
IEEE-USA将寻求另一个努力,接近1998年的立法漏洞,允许H-1B-dependent公司取代美国工人提供,他们每年支付至少60000美元与硕士学位或雇佣工人。
h - 1 b彩票已经攻击了一段时间。这包括一个联邦诉讼由两个供应商声称去年夏天他们否认他们想雇佣员工的签证因为彩票是倾斜的小型企业。
该诉讼声称,彩票是由大型h - 1 b用户滥用。美国公民与移民服务”并没有禁止多个文件由不同的雇主代表同一个人,或阻止大公司多个文件通过不同的业务单位,”它说,在某种程度上。”这种情况下,中小企业是不公平的,并不是结果预期由国会法令颁布时,“根据案件的原告。
美国众议员Zoe Lofgren(加州)提出了替代的彩票wage-based优先级系统,但她的努力已经停滞。
这个故事,“IEEE-USA希望胜过h - 1 b彩票”最初发表的《计算机世界》 。