由雇主的要求，对日常人类互动的渴望，以及与客户和利益攸关方重新联系的需要，超过一半的美国人（53％）预计未来六个月内的全职返回工作场所。计划欢迎员工回到工作场所的企业应该准备致力于解决工作人员担忧，以最大限度地提高安全和生产恢复的可能性。
关键的外卖：
53％的工人希望在六个月内全职返回工作场所
- 南方人最准备回来;西南部的工人最不愿意
- C-Suite最有可能在家里继续工作;中管理经理最不可能
59％的工人对返回有卫生安全问题
- 专业和创造性服务是令人关切的最高的行业
- 服务，社会工作和工业产业具有最低的关注程度
关于回归工作的最大担忧是：
- 办公室卫生和保护措施
- 靠近其他工人
- 通勤期间的曝光
- 接触跟踪的有效性
