在IT就业市场明显放缓，利用应急工人正在复苏，国会有一个未完成的拼搏奋进的H-1B签证。这些因素和其他人都使得IT招聘趋势在2014年的期望。
在IT就业市场明显放缓，利用应急工人正在复苏，国会有一个未完成的拼搏奋进的H-1B签证。
总之，这将成为IT就业，政治上和在工作前是有趣的一年。
简单总结一下，以下是IT招聘的五个主要趋势。
1.更多的电气工程师做他们自己的事情
IEEE-USA的数据显示，电气工程师的数量去年减少了35000人，约为10.5%。
他们发生了什么？这个故事可能会给其中电气工程师正在前往的想法：约12万人参加了创造者大会去年在旧金山湾区，这吸引了很多人自己做(DIY)倾斜。
活动主办方Maker Media委托进行的一项与会者研究发现，31%的与会者认为自己是工程师。在此次活动中，人们最感兴趣的五个领域是科学、电子、机器人、3D打印和创新。
一些工程师可能已经进入管理咨询，软件工程和其他IT职业。美国劳工部公布的数据并没有显示这些地方工人可能已经结束了，如果任何地方。但是，去年政府报告的数据造成1.5万名电气工程师失业。
雇主越来越多，都在雇用工人偶然或合同为基础IT劳工分析师说。经济学研究公司电脑使用或有工人说自1998年以来的最高。
2.资讯科技就业增长下滑
IT劳动分析师认为，IT的步伐，创造就业机会开始去年夏末放缓。他们不同意的在2013年创造的职位数目，但是，这是因为一些使用一套广泛的劳动力职业跟踪IT招聘，以及其他更窄的一套。但是，招聘的趋势是明确的。
TechServe联盟，一个产业群，说有在2013年创造了在低端197,000 IT就业机会，扬科协会把这个数字在74,900。中间是盐湖城伙伴，其中所说的添加128,500作业。Foote说，在过去五个月的2013年，步伐雇用了60％有所下降。
经济变得对招聘放缓责任。维克多Janulaitis，扬科的CEO，指向下降的劳动参与率，上月下降至62.8％，或3.3万人的劳动力自2007年以来这一下降趋势包括所有职业较少，但仍然是“导致许多企业考虑是否他们应该扩大IT员工，” Janulaitis说，在有关招聘数据最近的评论。
3.计算机科学专业的学生薪水持平
美国大学与雇主协会(National Association of Colleges and Employers)近日公布，2013年毕业的人文社科专业毕业生平均起薪增长了2.9%。
计算机科学专业，一个类别，它包括IT的广泛选择度，起薪比下降0.2％。对于那些学生一个特定的计算机科学学位，起薪上涨了0.5％。
对人文社会科学的毕业生起薪平均为$三八零四五，随着计算机专业的毕业生，他们的起薪仍高于显著为$五九零八四比较。对于计算机科学学位持有人而言，起薪是$ 64,700。
4.招聘广告符合要求的候选人埋葬
雇主希望员工了解业务和技术。这一趋势增加了获得IT工作的需求组合。Gartner估计，到2017年，50%的IT职位将需要商业知识。
例如，考虑a公司的职位描述高级开发人员分析来自纽约州葬礼承办人协会除了特定的技术要求(包括计算机科学或软件工程学位)，这份工作还要求具备很强的金融知识——辅修过“商业或会计”，但“MBA优先”。
大卫·富特，谁负责盐湖城伙伴，说，雇主也在寻求的技能的独特组合，例如“云通过结合系统管理方面的各种不同技能集，能够熟练地在云环境中自动化配置和操作的管理员，虚拟化,存储和网络管理”。
5.更多的战斗过H-1B签证
之后，美国参议院通过的移民法案，去年春天，允许H-1B签证上涨高达18万（从目前的85000天花板），在众议院停滞不前的法案。但是，这项法案可能是具有技术招聘的影响。
大多数IT去年就业增长的是从事咨询领域使用它在很大程度上代表的H-1B签证持有人外包公司，陆上和海上。这些区域之外，有没有在IT就业增长舞动的证据。
最大的IT劳动力就业类，软件开发商，获得了19000点的工作在2013年，使总数达到110万。
参议院的法案将在大型H-1B用户实行新的规则。一个关键的变化是，如果一个公司员工超过50名工人，不超过它的工人的一半可以是H-1B或L-1的工人。
Jimit阿罗拉，在珠峰集团，咨询和研究公司的副总裁说，这种限制的威胁，这促使印度IT企业雇用更多的国内IT工作者。
例如,德州在最近的一次演讲中,总统认识到,美国离岸服务提供商,表示,该公司将在未来三年增加10000美国工人,彭博报道。
这是很难说有多少美国工人将响应的H-1B的限制害怕被加入，因为并非所有这些公司报告其美国员工规模。房子是否会认可的移民法案在参议院的签证限制，仍有待观察。
本文，5个原因，您的IT求职越来越难，最初发表于Computerworld.com。
帕特里克锡伯杜涵盖云计算和企业应用、外包、政府IT政策、数据中心和IT劳动力问题。2020欧洲杯预赛在推特上关注Patrick@DCgov或订阅帕特里克的RSS提要。他的电子邮件地址是pthibodeau@computerworld.com。
看到多由帕特里克·锡伯杜上Computerworld.com。
阅读更多关于it职业的信息在计算机世界的IT职业主题中心。
这篇文章，“为什么你的IT工作越来越难找的5个原因”最初发表于计算机世界 。