当需求超过可用的IT人才供应，许多公司正在使用的承包商，以帮助填补国内空白。IT承包商提供人力当工作负载秒杀并能带来关键的专业知识和技能，以一个团队。（见相关文章，生命作为一个IT承包商）
在所有领域（而不只是IT），独立的工人都在上升，根据MBO的合作伙伴，这对自雇专业人士提供后台服务。独立工人的数量预计从今天3000万到2019年达到4000万，同比增长。在过去的四年中，独立的劳动力增长12.5％ - 大大超过了在美国整体劳动力的1.1％的增长，MBO断言。
如果对承包工作的转变是在你的未来，考虑由经验丰富的IT承包商和人员编制的专家这16个提示和警告。
1.追求你喜欢什么。“你应该有一个核心竞争力。这应该是你做的很好技术的区域（希望是需求），”说弗雷德·威，谁一直在努力为在密苏里州堪萨斯城，区独立网络顾问自2000年以来“你应该享受你的领域工作 - 你的客户会注意到。”