俗话说，谎言可以解决现在的问题，但它没有未来。没有什么比找工作更能体现这一点了。在竞争激烈的人才市场，如果能让你比其他求职者有优势，美化你的工作经历、夸大你的it技能、甚至声称拥有高等学历都是很诱人的。然而，不幸的是，即使这些谎言一开始没被注意到，很多时候它们会被发现;根据WinterWyman信息技术搜索公司高级副总裁兼合伙人Tracy cash hman的说法，这可能会让你重新回到名声不好的失业者行列。
“失业率是2008年以来的最低水平，但就业市场的竞争仍足以让一些求职者觉得他们需要润色自己的简历。在某些情况下，对于长期失业的人，他们会感到绝望，他们只考虑短期，而不是如果他们被发现会发生什么长期影响，”凯许曼说。最近的一次凯业必达的调查调查发现，在2188名招聘经理和人力资源专业人士中，有58%的人发现了求职者简历中的谎言;在这些雇主中，有33%的人在后经济衰退时期看到了简历修饰的增加。