思科的两位联席总裁计划在新CEO上任前夕辞职。
罗伯·劳埃德和加里·摩尔将于7月25日退休即将上任的CEO查克·罗宾斯实现扁平化的组织结构。两年半前，即将离任的首席执行官约翰•钱伯斯(John Chambers)将开发和销售总裁劳埃德(Lloyd)和首席运营官摩尔(Moore)任命为这两个职位，以更好地协调产品开发和销售，并简化公司运营。
劳埃德也被认为是接替钱伯斯的候选人。钱伯斯最近宣布将于7月26日辞职。在思科任命罗宾斯为新任首席执行官后，劳埃德的离职并不出人意料．
观察人士指出，罗宾斯目前是劳埃德的下属，所以反过来的安排会很尴尬。劳埃德在思科工作了21年。
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有14年经验的摩尔也是如果钱伯斯“被巴士撞了”，他就会被认为是潜在的CEO。摩尔是思科的第一任总裁兼首席运营官在这里)．
该公司表示，这是思科领导层四阶段交接的第三阶段。首先是罗宾斯升任首席执行官;第二个是任命EMEA总裁Chris dedication接替罗宾斯担任全球现场运营高级副总裁。
第四个会在两周后罗宾斯任命他的新领导团队时，根据他的博客文章宣布劳埃德和摩尔即将离职。
“当我过渡到CEO的角色时，我关注的领域是加速、简化、严格的运营和文化。这些将是思科持续发展的基础，为我们的未来定位。我们已经开始转化了我们在工程，销售和服务方面的举措-所有的设计都是为了快速提供创新，满足客户的需求和期望。
“为了推动我们持续的成功和领导力，我们的组织结构必须随着市场的变化而不断发展。今天我宣布，在本财年结束时，Rob和Gary将离开思科。他们将继续担任主席职务，直到7月25日。展望未来，我们将转向一个更扁平的领导团队，以速度、创新和执行为目标，这是我们在未来十年所需要的。
“罗伯和加里为思科提供了巨大的领导力。我相信他们最大的成就之一是他们帮助建立的领导团队的广度和深度。他们都对培养优秀人才充满热情。我相信，他们招募和指导的许多世界级领导者无疑会帮助思科走向未来，对此我非常感激。”
本周也有报道浮出水面思科首席技术官兼战略官帕德马斯里·沃瑞将于7月25日离开公司。