作为思科的财年接近尾声，不是所有的预期大约是头晕兴奋首席执行官过渡。也许正如很多是在该公司的鲜明清醒的夏季看似年度仪式，该有限公司重组。
一些博客预计思科14年来在其第七或第八走上LR7月25日，当它的第四季度和2015年财年结束。即使不仅仅是夏季的情况下，传统日期背部至少2001年 - 围绕互联网泡沫破灭的时候 -当思科削减8 500个工作。
今年，思科可能会打破传统。问我们是否可以期待一个类似的场合今年夏天的2001年，2009年，2011，2012年，2013年和2014年，一个发言人在一封电子邮件中指出：
正如我们以前所说的，由于良好的持续运营纪律的一部分，我们不断地在地理按地理和功能，通过功能基础上对齐与市场机会做出有关资源投资决策。在询问的具体情况，我们希望结束这一季度略高的人数比我们开始的，根据当前业务的假设，我们预计到结束，我们在下一个财政年度（运行2015年8月日 - 7月2016）用微再次走高人数。
那是一种解脱。因为如果一个LR在本财年年底动工呢，它会与一个一致庆典纪念即将离任的首席执行官约翰·钱伯斯'20年的任期，并鼓励新的首席执行官查克·罗宾斯保持节拍活着。有看起来是巨人思科狂舞起来下周李维斯体育场，刚刚从马路母舰与免费的T恤！
某体育场充满了思科摇椅也不会好看，如果多达10％- 7,000 - 甚至少至2％也被邀请到一个LR。两个交战，他们只能拒绝退休宴会。
思科发言人表示，在本财年年底减少大至10％的说法是“极不准确。”尽管如此，喃喃自语说扑罗恩·特罗洛普的协作技术集团将在任何LR表的头一席今年夏天。在第三季度，协作锯收入增长7％，在第二季度的10％，但通过之前的跌幅连续四个季度去。
CTG坐在附近将是服务提供商，gazers说，看到Q3订单下降7％和美国的订单下降了17％。报告是两个移动的收购 -Ubiquisys公司和Intucell- 已RSVPed的LR。服务提供商有望成为几个季度一个局外人。
然后LR饰物其余会来一刀切。
查克·罗宾斯的欢送约翰·钱伯斯和欢迎的确应该是一种情感的过山车，有或没有LR。另一个思科夏天记住。
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