即将上任的思科首席执行官查克·罗宾斯不浪费时间。
7月26日，当罗宾斯被任命接替即将离任的首席执行官约翰•钱伯斯时，多米诺骨牌很快就倒下了。在三天的时间里，五位高级管理人员包括思科的两位总裁和它是受欢迎的女性首席技术官——罗宾斯任命了自己的管理团队，成了跛脚鸭。
当钱伯斯问这是钱伯斯本周在思科直播上的最后一次主题演讲为什么最高管理层的迅速变动，罗宾斯没有拐弯抹角。
罗宾斯说:“重要的是，一旦我们知道自己要去哪里，就应该有一种快速行动、透明和真实的文化。”“我们想要传达这样一个信息，即我们必须在各方面加快行动，做出每一个决定。我们必须加快行动。”
罗宾斯在主题演讲中表示，他执掌思科后，确定优先级是首要任务。他不是在开玩笑。
新CEO更愿意安插自己的人，这是意料之中的事。但这一转变的迫切性让钱伯斯大开眼界，甚至可能对他来说也是如此。
钱伯斯说他不会插手罗宾斯的事。
“其中一个关键原因(CEO换届不顺利)是因为前任CEO试图保持行动。这在思科不会发生。”钱伯斯说。
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