印度外包商印孚瑟斯公司(Infosys)将在未来两年雇佣1万名美国员工。此前，美国对签证规定进行了审查，特朗普政府也强调要在美国本土招聘员工。
Infosys公司周一表示，将开放四新“技术和创新中心”在美国，专注于尖端技术，如人工智能，机器学习，用户体验，新兴数字技术，云计算和大数据。
第一个这样的中心即将在印第安纳州的八月，预计将创造美国工人2000人到2021年，除了提高国有经济。
该公司计划聘请有经验的技术专家和来自各大高校，以及地方和社区学院应届毕业生除了在诸如用户体验，云计算，人工智能，大数据和数字产品，以及核心技术和计算机领域设立培训计划科学技能。
美国员工，该公司计划在未来两年内雇用是作为今年3月31日的20多万员工的班加罗尔公司的一小部分。该公司像它的同行从低成本员工福利，在印度，全球主要为客户提供服务，在该国近海位置。有些外包公司最近都面临着各种批评与来自印度的低成本员工取代美国工人。
Infosys和其他人由特朗普政府对他们的使用H-1B签证计划受到密切关注。
特朗普认为，该方案具有作为签证“在完全随机的彩票，”他补充目前正在授予改革“是错误的。”特朗普希望签证必须考虑到最熟练和最高支付申请人和程序不应该被用来取代美国人。
公司如塔塔咨询服务公司，Infosys和认识到通过把多余的票，并申请了大量的彩票抽奖签证的签证获得了大部分的份额，根据特朗普管理。
印度软件和服务贸易机构，Nasscom的，但是，说有计算机科学专业的在中美劳动力的短缺。“所有的公司，其中包括美国，印度等全球性企业倾向于雇用本地和暂时在美国的H-1B和其他工作签证引进高技能人才弥补技能差距，”最近Nasscom的说。它说，签证印度公司的员工支付的平均超过35％超过US $ 60,000最低豁免规定的工资更高，除了签证及相关费用。
Infosys公司表示，它也有助于在美国技能发展2015年以来，超过134000的学生，2500名多名教师和美国各地的近2500所学校计算机科学的训练和教室设备由Infosys公司基金会资助的美国受益。该基金会还与像非营利Code.org机构合作，推进以百万计的学生技能的发展，它补充说。