IT行业的招聘人数再次上升。随着需求超过供应，拥有特别热门技能的IT专业人士可能会发现自己被机会淹没，淹没在求职面试中。但仅仅因为公司似乎在竞争拥有你的技能和能力的人，并不意味着你可以在面试中表现得太随意。
Mondo的技术招聘人员考特尼•贝特里奇(Courtney Bettridge)表示:“我发现，客户在寻找可靠的全明星员工方面相当挑剔，而不是因为需求增加而显示出任何回旋余地。”“求职者需要表现出真正的兴趣和投入，否则他们不会得到这份工作。”
即使是身经百战的资深IT专业人士，也可能会利用更多的空缺职位;这些人经常需要一些提醒来摆脱他们的面试技巧。