未来10年，技术将发生9种变化

十年前，还没有智能手机。那是咖啡店的Wi-Fi时代，这意味着互联网刚刚开始跟随我们走出家门，进入世界。Amazon首先发布了EC2，这让人有些困惑。

当然，如今Wi-Fi和移动数据几乎无处不在，智能手机在大多数发达国家已经达到市场饱和，EC2是现代商业IT的基石。技术进步的步伐似乎在继续加速，全新的产品类别改变了我们的生活和商业方式，而且看不到尽头。

以下是我们对未来10年的展望，以及科技界可能发生的变化。

我们认为的生产力应用程序将彻底改变

当然,他们搬到云,变得有点聪明,但是我们每天使用的生产力应用程序保持功能相同的因为他们的到来——一个字处理器仍然是一个文字处理器,无论WordStar或谷歌文档,电子表格仍然是一个电子表格,莲花或Excel 2013。

然而，电子表格的发明者Dan Bricklin告诉Network World，这种情况将在未来10年内改变。足球竞猜app软件

终端形式的因素将是生产力应用改变的最大驱动力，Bricklin说。我们认为具有生产力的应用程序——电子表格、文字处理程序等等——最好是在相当大的屏幕和键盘上使用。

但在移动设备越来越成为人们进入数字领域的方式的当今世界，传统的生产力应用程序的效果并不好。

他说:“手机，或许还有手表和其他可穿戴设备，都是不同的东西，而平板电脑则介于两者之间。”“那么问题就来了——在那种情况下，什么是提高效率的工具呢?”

例如，在杂货店排队时浏览数据库不是大多数人使用智能手机的方式，所以它不太可能流行起来，布里克林说阿尔法软件．

事实上，生产力应用程序可能变得更加多样化和专业化——例如，用户可以在移动中简单地对着设备说话，将数据添加到系统中，而不是直接在智能手机上编辑电子表格。修理信息数据库可以帮助汽车修理工和水管工。

技术劳动力的队伍将更加多样化

虽然在过去的几年中，情况有了显著的改善，但科技行业存在多样性问题仍然是一个不争的事实。大公司宣称他们对这一事实感到痛心，并发誓要做些什么，但变化来得相对缓慢。

然而，在接下来的十年里，由于人们越来越意识到这一问题的重要性，以及旨在让大学计算机科学和工程项目更加多样化的举措，应该会看到更多的进展。

目前的情况表明，科技行业仍然明显落后于美国其他行业——女性在该行业的比例严重偏低——英特尔的员工中只有25%是女性，谷歌的员工中有30%是女性，苹果有31%是女性，微软有28%是女性。女性最大的雇主由信息编制的清单很漂亮Pandora的比例是49%。)

黑人和拉丁裔员工在大多数顶级科技公司中也少得惊人。黑人员工比例最高的大型科技公司是亚马逊(Amazon)，为15%。其他大多数都是低个位数。在惠普，拉美裔员工最多，占员工总数的14%，而且大多数公司的拉美裔员工比例也是个位数。

但也有希望的迹象。英特尔(Intel)最近公布了其多元化数据，该数据总体上很差，但它誓言要在2020年前准确反映美国的构成，各公司可能开始意识到性别和种族多元化的价值。