在行业，如金融，零售，医疗保健和其他IT就业大致七月下降了88000个职位，1.9％，据CompTIA的高科技产业贸易集团。
此次裁员上个月46000个工作今年迄今减少职业IT就业，约443万。
那声音惊人的，对不对？也许不是 - 如果你扩大画面一点。
今年六月，IT职业就业呈净收益74000个工作，这个月对月的波动是正常的，因为的方式劳工统计局的美国统计局（BLS）报告中的数据，根据产业群。政府的数据还包括兼职人员，如有人做网页设计的一面。
兼职工作占这些IT职位的13％，相当于65万就业机会，蒂姆·赫伯特，CompTIA的高级副总裁，研究和市场情报说。
IT职业就业是高科技产业的就业不同，因为职业类别包括谁对企业不是技术部门的一部分工作的人。
“除了常规的员工离职，似乎没有成为一个具体的原因在IT职业就业下滑7月，”赫伯特说。他预计IT职业就业到今年年底积极的领土，与去年的3.1％的增幅。这是基于BLS和私人预测。
CompTIA的的总人数与除谁在科技部门工作的具体员工的增加。在IT部门 - 技术特定企业 - 增加了大约4000个就业机会上个月，并增加了47,100在2016年的IT部门的员工439万，到目前为止，但包括大家谁在科技行业工作。关于这些44％的员工在工作的IT职位。
对美国经济的整体失业率为4.9％，失业率在IT职业约为这个数字的一半，赫伯特说。
“这是最好不要从单月的数据中得出太多结论，”赫伯特说。
大卫·富特，共同创始人和首席分析师的IT就业研究公司Foote合伙人说，美国是偏低的人在技术领域的工作谁。“这是荒谬的认为只有450万IT专业人士在那里，” Foote说。
Foote说的人在技术工作的宇宙大得多，共计多达2500万或30万元。但他们采用的IT部门之外，在各个业务部门开发新产品，致力于数字倡议和分析等领域的。
公司正在积极聘请专业技术人员，架构师，程序分析员，软件工程师和其他人员，但他们是工人没有CIO的预算下，Foote说。
这个故事，“技术部门的就业看到增益七月”最初发表计算机世界 。