当然，你可能会有点不满意你目前的工作作为一个专业的技术，但考虑到，如果你的头到野外能否通过面试问题，如钉：
*你如何向从未见过或使用过自动售货机的人解释自动售货机?(彭博资讯全球数据分析师)
*洛杉矶县有多少消防栓?(迪士尼互动工作室，软件工程师)
*证明圆筒形压力容器的周向应力是纵向应力的两倍?
最后一个来自伊隆·马斯克的火箭SpaceX的建设和一般人是不会有资格在那里工作作为测试操作的工程师，但很多更多的主流技术岗位等高难度的面试问题可以中找到本周榜单提出通过在线作业市场Glassdoor。
我已经浏览了27个棘手的面试问题，从中挑选出那些来自科技公司或应聘科技职位的人。很难对这些例子进行分类——它们在地图上到处都是——所以这并不一定会让正在为面试做准备的求职者感到安慰。但像Glassdoor这样的网站确实提供了这样的例子，帮助求职者根据现任和前任雇员的说法进行研究。
Glassdoor确实表示，没有证据表明面试问题正变得越来越难，也没有证据表明，鉴于应聘者在网上有更多的方式了解过去曾被问过的问题，雇主们正在更多地混淆问题。Glassdoor网站早前的研究发现IT专业排名8th在所有工作中，面试持续时间接近7周(警察排第一)。
Glassdoor没有对最难面试的科技公司进行排名，但谷歌和Facebook等公司的难度评分较高，分值在1-5分之间，分别为3.4分和3.2分。以下是一些从Glassdoor上跳出来的科技工作或科技公司面试问题:
*你如何扭转Unix命令行的文本字符串？（显影剂，第一资本）
*如果你在船上放了一块大石头，然后你把这块大石头扔进湖里，那么你把这块大石头扔进湖里之前和之后的水位是怎么比较的?(苹果公司机械设计工程师)
*您会如何找到在一定区域内的五大Java开发人员？（定量的显影剂，AKUNA资本
*写一个公式来优化Facebook和Twitter活动之间的营销支出(数据科学分析师，优步)
最后，不是技术人员，而是好奇:如果你是一个提线木偶，你会是哪个角色?(捐助者家庭倡导，LifeNet健康)。科米特多年来一直是一个非常棒的记者，所以他是我的选择。
多少钱你可以做
另外,Glassdoor最近推出了一项评估在该公司的工作列表中，求职者可以赚多少钱?事实上，该网站上只有不到十分之一的工作信息包含实际的薪酬数据。
为什么雇主们(如今很多雇主都喜欢夸耀自己的透明度……)仍然不愿透露薪资数据?Glassdoor社区专家斯科特·多布罗斯基(Scott Dobroski)表示，其中一个主要原因可能是，这种行为仍然有些禁忌，尽管公司在网上发布实际的招聘广告之前，总是会对某个特定职位的薪酬范围进行预算。
多布罗斯基说，将薪酬数据包括在工作列表中，可以让雇主更关注他们的职位空缺，从而产生更敬业的员工，从而使雇主受益。他表示:“当人们在接受一份工作之前，对工作有更明确的期望，包括薪酬时，研究表明，他们往往会在公司待得更久，更敬业，也更有效率。”