据报道，尽管媒体的关注和意识不断增强，但美国各地的性别收入差距仍在扩大来自金融服务研究和咨询公司SmartAsset的最新研究．科技行业的男女薪酬差距不像其他领域那么明显，但仍然存在。
然而，SmartAsset内容副总裁A.J.史密斯(A.J. Smith)表示，根据薪酬差距、生活成本和女性填补的科技职位比例，一些大都市(如印第安纳波利斯和华盛顿特区)为科技行业的女性提供了更好的生活质量。
史密斯表示:“这里的结论是，科技行业的女性应该把目光投向传统科技中心城市以外的地方寻找工作，而对于公司来说，她们应该加大力度，确保有合适的元素吸引优秀的女性科技人才。”