如果你在它中 - 并阅读这篇文章有关它的妇女 - 你是男性的赔率。据美国妇女信息技术中心称，毕竟，仅仅24％的美国劳动力是女性的女性，这是女性的高点，其高点36％。这是女性占职业美国劳动力的一半以上（57％）的时间。
但赔率是你会继续阅读，因为男性IT高管越来越关心鼓励妇女加入职业。在一个哈维纳什最近的研究在全球公开社的CIO近三分之三（71％）表示，他们在其组织中确认了性别不平衡。
在它之外的趋势也在其中，位于企业专业人士的最高级别：从今年秋季提供机构股东服务的报告发现，大型美国公司提名的妇女的百分比从2008年开始增加了一倍，今年30％。