由于数据成为几乎每个行业的业务的基本部分，企业正在发现隐私措施同样重要。不幸的是，研究表明，企业不明白自然隐私实践如何以及对待事后的事后。
云数据保护提供商的一项研究Druva谈“2015年数据隐私状况”对全球214名员工(员工人数在100至5000人之间)如何处理数据隐私的问题进行了调查。在这些受访者中，81%的人表示，他们的业务符合政府隐私规定，需要满足监管要求。然而，93%的公司表示，他们发现很难确保数据隐私，71%的公司表示，在遵守有关隐私的法规和合规方面面临挑战。
这就是为什么许多公司正在考虑聘请首席隐私官员（CPO），以帮助塑造企业安全的未来。Deema Freji，安全服务提供商IntraLink的全球隐私官员强调了C-Suite高管在2016年投资CPO的重要性。她说，并不雇用CPO认真地阻止他们的“声誉和很多钱如果他们被罚款和暴露。“根据Freji的说法，这是5个原因，为什么你应该在来年认真考虑雇用一个CPO。
1.不断变化的业务格局
数据对企业变得重要的速度，与技术变化的速度一样快。企业开始意识到数据可以如何彻底改变他们的运营方式。不幸的是，好事有坏事;数据的坏处是保护敏感信息。弗雷吉说，这并不像希望it部门能保护好数据那么简单。企业需要在隐私法规方面进行投资，尤其是在新法规出台的情况下。对大多数公司来说，这意味着雇佣一个了解数据隐私的人，比如首席信息官。
弗雷吉表示:“未来几年，数据隐私领域将发生巨大变化。这意味着，企业将需要专门的资源来应对即将出台的法规，至少可以说，这些法规将非常复杂。”
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2.欧洲通用数据保护条例
在未来的一年里，欧洲将对全球企业评估隐私的方式产生重大影响。弗雷吉指出了一项名为一般资料保障规例(GDPR)欧盟正在实施的法规将影响任何在欧洲运营的公司。它旨在通过实施企业处理私人数据的方式，让公民对个人数据有更多的控制。
弗雷吉说，如果不能满足这些新要求，企业“如果出现任何严重的数据泄露，可能会被处以高达全球年收入4%的罚款。如果可以避免，这将是一个严重的打击。”
3.授权CPO
在欧洲的高跟鞋上，GDPR是雇用CPO的另一个原因。您可能是合法要求的。部分条例包括授权公司拥有CPO，因此如果您在欧洲做生意，您可能会挂钩聘请这些专业人士。“现在最好准备，因为事情已经完成并在两年内实施，而不是玩赶上。到那时，它将为时已晚，”Freji说。
4.越来越多引人注目的违规事件
在过去的几年里，我们很难忽视那些备受瞩目的数据泄露事件。由于数据泄露，从索尼(Sony)、塔吉特(Target)到家得宝(Home Depot)等公司都面临着公关噩梦。尽管企业世界很大程度上依赖于技术，但在每个电脑屏幕后面，仍有很大的人为错误空间。弗雷吉表示，这就是为什么公司聘请首席信息官来实施强大而成功的安全战略，以帮助确保业务和客户数据的安全至关重要。
“一个CPO有助于制定策略，以支持个人身份信息如何保护这些类型的事件，并可以完全简要介绍一下问题的C-Suite - 这两种技术和业务 - 这可能来自违规行为，”她说。
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4.避免公关噩梦
采取积极的策略来防范安全漏洞不仅是保护数据的聪明之处，也是保护你的品牌声誉的聪明之处。弗雷吉指出，数据泄露是最近的全国性新闻，一次糟糕的数据泄露可能会损害公司的声誉。由于首席执行官不可能关注所有的事情，而首席信息官在IT方面已经够忙了，因此，在公关噩梦发生之前，首席信息官是帮助防止它发生的下一个合乎逻辑的步骤。在最坏的情况下，CPO至少可以减少攻击的影响，并创建一个策略来避免未来的问题。
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这个故事，“你需要雇用首席隐私官的5个理由”最初是发表的CIO. ．