找到一个好的招聘软件平台不应该是猜测，并选择一个选项，不能仅仅根据功能，花俏。使用，可扩展性和能力的解决方案定制易于满足您的个性化公司的需求也是通过交谈，你的同行和业内专家最好辨别的关键因素。
这其中G2人群进来，从它的用户社区，社交媒体和其他在线资源，以及匿名顾客评论的商业软件评论网站使用反馈的制定广泛的业务应用的排名 - 包括招聘软件。
2017年最新的G2人群报告是基于数百名人力资源和招聘专业人士写评论的。对于视觉排名，退房网格，这是需要考虑到客户满意度报告创建用户和供应商的市场占有率从社会公共数据确定等级的产品。在这里，基于G2人群的数据和排名，是前10名招聘软件平台。
1. UltiPro
UltiPro是交付的SaaS产品，包括用于人才招聘工具，入职，薪酬，福利管理，报告，绩效考核，考勤和继任规划人才管理平台。它也具有可伸缩性，因此任何规模的企业都能受益。
2. iCIMS招募
iCIMS招聘是申请人跟踪系统（ATS）和数据库，使企业能够从移动的纸张为基础的系统招募到流线型数字解决方案。随着自动通信，简化工作流程，并与社交网络整合，这对任何规模的企业的最佳选择。iCIMS还提供模块社交媒体和品牌的连接（iCIMS连接）和新员工入职（iCIMS板载）。
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3. LinkedIn人才
LinkedIn是远远超过了专业的社交网站。它的LinkedIn人才服务提供了访问世界上最大的人才网络之一。像LinkedIn招聘人员的帮助与采购工具，乔布斯网络可以帮助您确定合适人选为您开放，而职业生涯页面可以帮助你突出你的公司文化，提高品牌知名度。
4. SmartRecruiters
SmartRecruiters是一个完整的人才招募平台，包括全功能的招聘营销活动，以及聘用协作的能力。该解决方案提供多渠道招聘的营销能力，全自动化，以促进就业，屏幕考生推出优惠，以及移动应用程序，允许人力资源和招聘专业人员到屏幕上，参与和租赁在旅途中。
5. Jobvite
Jobvite是社会招聘，并与几个模块申请人跟踪解决方案：Jobvite参考，它充分挖掘社交网络找到的候选人;Jobvite参与，有助于建立候选人的人才板凳;Jobvite录用，自动跟踪申请人和加工;和Jobvite视频允许点播视频面试。
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6. ClearCompany
ClearCompany提供人才管理平台与申请人跟踪，入职，绩效管理和目标设定功能来简化从申请人移动人才新员工，以高效的团队成员的过程。ClearCompany允许人力资源和招聘专业人才将获得更多工具一整套通过将绩效评估与招聘，提高人才素质。
7.百会招募
百会招募是一个集所有功能于一身的招聘和人员配备的软件平台，提供客户关系管理，空中交通服务，能力发布和管理现有工作，与谷歌的Apps，微软的Outlook和一个集成的电子邮件功能集成。该解决方案还具有恢复解析器和短信功能，以他们喜欢的方式达到更好的候选人。
现在8. ADP劳动力
最好的企业界作为补偿和薪资解决方案的公司知道，ADP还提供了一套招聘和人力资源工具叫ADP劳动力现在。从基本工资和支付得起的医疗法案（ACA）符合国际管理的员工，这是一个简单的，功能强大的解决方案，旨在帮助企业与50名或更多的员工。
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9. SkillSurvey
SkillSurvey的人才测评软件提供了所有的最有预测候选人的洞察力 - 数据从经理，同事和下属过去的工作表现。预录用360评估报价分析为基础的洞察力，以帮助客户降低员工流失率，提高招聘效率和成本效益，以及推动提高客户满意度。
10.温室
温室招聘通过提供从规划优化整个招聘过程中的采购，筛选，面试和录用，使人力资源和招聘专业人士进行更集中采访和访问数据驱动的分析能力的恒星候选体验。
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这个故事，“十佳招聘软件平台”最初发表CIO 。