安全、虚拟化和云计算技能将有助于IT专业人士吸引招聘经理，但候选人真正的优势在于行业特定知识，这有助于他们利用自己的高科技人才提高业务的底线。
经过一年的招聘冻结和裁员，IT专业人士在2010年将面临一个充满挑战的就业市场，对IT人才的搜索将超越需求的高科技技能，还包括特定行业的商业头脑。
分析师说，IT专业人士仍在为2009年的经济衰退而痛苦，2010年蓬勃发展的就业市场不会立即缓解他们的痛苦。企业将重建IT团队，但其中大多数将恢复到衰退前的水平，因为IT高管们在努力帮助企业从低迷中复苏的同时，将考虑不同的采购选择。
“寻求填补内部IT角色的公司将更多地关注至关重要的商务职位。它与业务之间不再是模糊;这些障碍现在被打破了。预计将采取更多领导作用和制造Gartner Cio Research副总裁Lily Mok说，这项事业的决定。“它需要寻找真正帮助经济衰退到恢复的业务过渡的机会。它需要做的不仅仅是支持业务;它需要准备一个组织返回增长并展示如何使用技术来帮助业务来帮助业务闪耀。”
这意味着管理者和招聘人员都在寻找在医疗、保险和政府等领域具有垂直行业知识，并具有业务流程重组经验的IT专业人士。然而，围绕云计算和软件即服务等新兴领域的特定技术技能，将推动对精明的供应商管理方法的需求安全那虚拟化和数据中2020欧洲杯预赛心技术诀窍将在可用IT专业的池中继续追捧。
“数据显示，与项目管理或领导体验的深度技术IT技能的组合，以及看着业务的风险管理和风险管理，是最高需求的领域，”人力资本校长杰夫·施瓦茨说在Deloitte咨询。
知道你的垂直
它存在于后台的刻板印象并没有面对业务。多年来过去，行业观察者建议高科技工作者更好地与业务沟通，但现在任务是成为业务成功的关键球员 - 而不仅仅是通过采取方向。预计IT专业人员将在2010年担任领导作用，并主动为业务的最佳利益做出决定。
“即使所有的新技术都在发展，IT专业人士的就业市场还是关于技术在业务上的应用。未来所需要的技能将是多方面的，这是过去从未有过的。技术人员需要了解业务，并提供多样化的技术技能，成为为业务提供正确技术的关键人物，”招聘和战略人力资源提供商Beyond.com首席执行官里奇•米尔格拉姆表示。
一些垂直行业尤其会看到高科技工作者需求的巨大飙升。例如，根据计算技术行业协会，预计医疗保健将在未来12个月内看到70,000个新的IT职位的需求。开放就业岗位的增加部分是2009年美国复苏和再投资法案的归因于2009年，其中包括在医疗保健的规定中包含数十亿美元。需求的预期上涨是推动百分比的行业组织，以寻找教育和培训IT工人的最佳方式，以特定于医疗保健技能。
“我们现在正在努力确定Comptia认证应该支持哪种问题，”Comptia技能认证高级副总裁Terry Serdle说。
同样与经济刺激计划，保险公司和政府机构有关，将举止对高科技人才需求大幅增加。
“没有质疑医疗保健部门，无论医疗保健改革的结果都是什么，都会继续发展。从行业的角度来看，医疗保健是在列表之上，后来的政府机构在需求方面，”Deloitte’s Schwartz says.
这种锐利的商业知识的关注也将推动IT治理，业务流程，项目管理和建筑师职位，高科技人才专家报告中的需求。
Technisource的区域副总裁Sean Ebner说:“以流程为中心的IT技能在今天显然更有需求。”“业务流程工程师和技术工程师之间的界限已经变得模糊，公司希望聘用能够应用治理、使用流程工程和知识自动化以更有成本效益的方式实施和修改系统的候选人。”
了解业务，能够以这种方式重新设计流程，以便简化运营和优化IT项目将成为许多招聘经理的头脑，IT行业观察员同意。
“来自业务方面或在业务流程中融入业务方面的人处于良好的位置，”Gartner的Mok说。“将技术系统的知识与业务流程结合起来将有助于IT专业人士获得并保持关键位置。”
安全下一代网
关于数据泄露和网络犯罪的头条新闻层出不穷，这并不奇怪，即使在低迷的就业市场，安全技能仍然受到追捧。然而，分析师们说，目前所需要的安全专业人员类型从通过认证获得的技术技能到高管级风险管理人员都有。
业务和战略立场的安全性继续存在。信息风险管理正在展望增长以及需要战术技术焦点的那些职位，“Foote Partners的首席执行官和首席执行官和首席研究官David Foote说。
Foote Partners数据显示，虽然在整个经济衰退期间获得了许多经过认证和非经验丰富的技能，但其平均安全认证的IT专业人员经历了近2％的薪酬增加了2009年第三季度。在过去两年中，IT安全认证总体锯平均保费加薪增加3.6％，尾随架构/项目管理认证，在同一时间框架中经历了5％的补偿。
Dice.com的高级副总裁汤姆•西尔弗(Tom Silver)表示:“如果你知道如何保护公司的数据安全，那么你过去、现在和将来都会很抢手。”
2009年底的多元化有限1,537名高新技术人员，发现37％打算在未来五年内追求安全认证。另外，近20％表示他们将在同一时间段内寻求道德黑客认证。另外13％精确定位的取证是他们职业发展中的下一个认证目标。
“当您添加结果时，您将看到大约三分之二的IT工作人员打算向他们的投资组合添加某种类型的安全认证，”技能认证高级副总裁Terry Serdle说。“这种趋势是由两个因素驱动的：一个，安全问题是普遍存在的，而两个，越来越多的人正在迁移到托管服务和软件的服务模型，这涉及更复杂的网络。这一级别的非企业2020欧洲杯预赛数据中心计算有人在安全基础设施中更密切地看起来更密切。“
获得开源技能
开源软件在那些认为其灵活性和低成本很有吸引力的企业中越来越受欢迎，现在可以在商业支持包中进行选择。IT人才专家表示，开源领域的认证技能和经验已经在招聘人员的雷达上，他们报告说，2010年公司将寻找具有开源技能的候选人。
“我们看到人们对开源技术和框架方面的技能有大量需求。对Python的需求,Ruby在Rails.PHP开发技能远远超过了技能的人数，“IT资助公司Bluewolf的联合创始人和校长说。
面向技术专业人士的在线就业资源Dice.com也报告称，人们对开源技能集的兴趣有所增加。Silver说，网站上对Ruby on Rails和Python等编程技能的兴趣也在增长。
他表示:“目前约有1000个职位在寻找此类技能，我们预计开源技术将是雇主们寻求聘用的一个领域。”
但请记住，对这些技术的兴趣是在企业级的，雇主希望雇用IT专业人员，帮助他们更高效、更经济地运行数据中心。2020欧洲杯预赛
“招聘经理希望看到更多的人来玩开源在沙盒环境中。在这些开源技术上获得培训和认证的人将突出，当他们的恢复落在招聘人员的办公桌上时，“Kiven补充道。
了解炒作
新兴技术，或许被炒作了一下，也吸引了招聘经理的注意。随着供应商将云计算机、软件即服务(SaaS)应用程序和社交网络工具作为生产力、运营和经济问题解决者兜售，企业IT领导者将希望员工能够在这些产品中找到实质内容。
Gartner认可云计算，移动，社交网络和虚拟化作为2010年的顶级技术，而据Mok表示，这意味着招聘经理将在同一地区寻求技能。这就是研究公司确定了Java，.NET和其他Web开发技术的一个原因作为追捧技能集。
“对这种技能的需求不是了解java的可用空间的数量，更多的是技能的质量在那些地区的技能方面，”Mok解释道。“未来是通过社交计算的网络，而且这些只是各种多媒体和网络技能的扩展。它与企业如何使用互联网更好地与客户联系直接相关。”
虽然Web开发技能不是新的，但是，例如，云计算正在作为一种新技术呈现，尽管许多人认为它是基于以前的提供技术的模型。云端服务周围的这种混乱可能会很快清理，而是一个高科技工人在市场上很好地了解，他们知道哪些动作最适合公司。IT人才专家说，这些知识将会得到它的关注。
“任何想在IT领域找工作的人都应该非常了解云计算对他们想要为之工作的公司意味着什么。这意味着很多不同的东西，每个人都在他们的产品宣传中加入云计算。”“招聘经理希望看到以前使用过云计算的人，了解如何使用云计算，以及它如何变成一场灾难。他们希望公司能有最好的人才来推动这些新举措。”
诸如IBM等供应商甚至进入云技能行动。该公司于2009年秋季推出其IBM云学院，它将其描述为“教育行业的教育家，研究人员和IT人员的全球论坛，从教育行业追求云计算举措，开发技能并分享最佳实践，以降低运营成本，同时提高质量获得教育。“Comptia也在2009年秋天收购了MSP合作伙伴，erdle说，这是帮助行业组织的“基线要求围绕托管服务，萨斯，云和虚拟技能的一套认证。”
“我们每周围绕萨斯，云和虚拟技能拨打几个电话，即公司希望指导考虑我们是供应商中立的党，”伊尔德解释道。“百货公司现在正在建立认证计划，于2010年发布，并在这一增长的需求方面获得。”
提供高级数据中心2020欧洲杯预赛
在经济衰退之后，公司不会放弃从过度提供或不必要地支出的经验教训，例如过度基础设施资源。设计和提供成本效益的综合数据中心将在许多IT领导人列表中，并在虚拟化节能计算中发现员工在经济复苏期间的成功至2020欧洲杯预赛关重要。
“现在有很大的需求，有很多数据中心的技能移动和整合。有虚拟化技术缺乏技能，甚至是网络技术，他们需要了解支持下一代数据中心，”B2020欧洲杯预赛luewolf的Kirven说。“将数据中2020欧洲杯预赛心安全性和灾难恢复技能添加到该列表中，理想的候选人需要在弥补未来数据中心的许多技术中熟悉。”
随着公司继续投资虚拟化，对IT专业人员设计虚拟数据中心经验的需求也将增长。2020欧洲杯预赛据Foote Partners称，虚拟化技术继续在该研究公司的热门技术和相关技能榜单上占据一席之地。