前CIO感染AI, RPA发烧

长期从事GameStop的首席信息官杰夫•唐纳森(Jeff Donaldson)创办了一家咨询公司,帮助企业利用人工智能和设计思维实现手工流程的自动化。

思想库

企业正在探索将手工业务操作自动化的方法,但很少有机构具备这样做的知识。杰夫•唐纳森然而,。他花了16年的时间构建IT系统对于电子游戏零售商GameStop来说,它正在构建一种组合的方法机器人过程自动化(RPA),人工智能(AI)和设计思维帮助公司自动化手工和日常工作,如数据处理和劳动力优化。

但更让人兴奋的是:如果真如唐纳森所愿,它将为企业提供一种自动化工作的方式,以扩大工作规模,而不是取代人类。这种方法可能有助于避免裁员

杰夫•唐纳森 Intriosity

杰夫·唐纳森,前任GameStop CIO创始人和osity首席执行官。

“流程驱动着我们所有的组织,只要你能识别并使用合适的工具来定义端到端的流程,几乎任何事情都可以自动化,”Donaldson说Intriosity这家新咨询公司的目标是在企业生产率方面创造“力量乘数”。“我从创造一种与工作无关的设计方法中获得了真正的乐趣。它是关于放大人类的努力,让人们更有效率。”

工艺自动化增汽

作为德勤所定义的在美国,RPA包括自动化通常由人执行的重复过程的软件。RPA软件可以替代手动输入数据,自动填写电子表格,记录数据并执行其他任务,如在与客户交互时指导呼叫中心工作人员。Gartner预测,从2015年到2020年,RPA软件市场将以41%的复合年增长率增长。

唐纳森对“智能”RPA很感兴趣。今天的RPA系统包括一个知识库和一个推理机,但是它们的使用仅限于它们所使用的规则。他们不能适应。然而,一个利用人工智能和机器学习的智能RPA系统可以迭代并改进它的能力。

唐纳森说:“你可以根据训练和算法生成的数据做出更好的决策。”“智能自动化是最有趣的,能给你带来最大的价值……这是人工智能在过程自动化领域的领域。”

IBM、Salesforce.com以及数十家初创公司正在开发此类软件,Gartner表示,到2020年,大多数RPA工具将整合人工智能功能。此外,富有的咨询公司德勤(Deloitte)、麦肯锡(McKinsey)和埃森哲(Accenture)加强了利用自动化提高企业效率的实践。

但唐纳森正在打造一个适用的模式设计思维,或以人为中心的设计,探讨客户和员工如何与组织互动,他们的痛点是什么,以及他们的动机和愿望。

唐纳森说:“只要你运用设计思维,你就能找到那些能帮助你自动化流程的东西,这样你就能代表一个组织为客户服务,而不是仅仅标准化或提高流程的效率。”

唐纳森目前仍在设计他的设计流程模型,但他已经有了一些零售、金融服务和医疗场景,他说可以从他的设计方法中受益:

  • 零售:零售组织努力维持适当的库存水平,根据销售数据和趋势建立预测。唐纳森说,整个过程可以通过软件实现自动化,以确保适当的库存水平。
  • Finserv:金融服务公司在决定开发新客户时,会收集大量的数据。他们对贷款处理和其他手工的、需要大量纸张的工作进行背景调查,唐纳森说,这是另一个可以用软件完成的过程。
  • 医疗保健:在保险公司合作伙伴的帮助下,医生们创建了自己的书面记录。当医生与保险公司签约以获得报酬时,他向病人的保险公司提交与每项诊断相关的代码,开始来回交换文件,由保险公司决定谁必须支付什么费用。唐纳森说,这也可以通过软件来实现。

唐纳森还表示,smart RPA可以改善各个行业的人员配置优化。这是他在14年的GameStop CIO生涯中开始感兴趣的一项棘手任务。他设想创造一种“公司的优步化”,在这种情况下,新服务可以按需调出,然后根据需要缩减规模,对员工的影响最小。

“在我作为首席信息官的工作中,有各种各样的活动是我们无法承担的,因为我们雇不起员工来操作它们,”唐纳森说。“有了自动化,我可以提供与该活动相关的服务,因为自动化让它变得便宜。如果这项业务在一年内以10倍的规模运营,然后出现需求下降,我可以很容易地将规模缩减至5倍,而不必经历裁员的痛苦过程。”

这个故事,“前CIO抓AI, RPA热”最初是由首席信息官

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