在2016年,招聘人员与不断变化的就业市场拼杀,一个令人难以置信的竞争聘用景观,IT人才和高昂的薪金有需求的角色短缺。IT的总裁和工程专业的招聘和人力资源服务公司摩根戴夫说,这些趋势有可能持续到2017年的招聘人员不断适应这种高需求,低供应聘请景观艾迪生集团。
“我们对2017年有什么将持有非常乐观的,我们没有看到IT市场放缓都 - 我们在秋天[2016]出现小幅向下打勾,但需求与拾取备份沿从围绕客户需求的紧迫性,”摩根说。
需求的三个最热门的领域是在安全性,大数据和云技术,Morgan说,像事件2016年12月的雅虎违约主导头条,企业努力管理和数据,并利用的海啸云更有效,符合成本效益的计算能力是有意义的。