沙龙佛罗伦萨
资深作家
Sharon Florentine是CIO.com的资深作家，内容涉及职业发展、IT管理、培训和多样性。
文化是吸引和留住技术人才的关键
连续第五年，寻找和聘用顶尖科技人才是管理层最关心的问题。为了保持竞争力，IT领导人正在强调文化和令人兴奋的工作。
美国十大员工幸福感城市
来自雇主评论网站Kununu的新数据显示，你工作的地理位置对你的职业幸福感有巨大影响。
千禧一代可以通过增加大型机技能而茁壮成长
大型机技术继续在IT中扮演着重要的角色，随着婴儿潮一代离开工作场所，公司开始求助于千禧一代来推动遗留系统的创新。
为什么失败之后是IT创新
什么样的领导者会积极鼓励失败?好的。
整理工作空间的8个小贴士
感到不知所措和混乱?以下是如何在干净有序的工作环境中开始新的一年的方法。
2017招更多女性的5种方法
在你的组织中招聘和留住女性，首先要问她们什么对她们来说真正重要，然后要坚持到底，确保她们明白。
6个谈判加薪的技巧
如果协商加薪是你的新年决心之一，那么这里有一些来自行业专家的建议，可以帮助你获得公平的份额。
软件开发人员应该有道德规范吗?
随着技术的动力，随之而来的是巨大的责任。面对道德困境时，开发者应该做些什么?
职场平等观念是如何被性别塑造的
新的研究显示了男性和女性对职场平等问题的看法有多么不同，以及这些看法如何随着时间的推移而改变(或没有改变)。
如何找到你想要的工作
如果找到一份新工作是你的新年决心之一，这14条建议将帮助你实现职业目标。
2017年的招聘预测
2016年，IT招聘人员继续努力应对不断变化的就业市场。以下是2017年值得期待的事情。
人工智能如何消除招聘中的偏见
人工智能和机器学习可以帮助识别不同的候选人，改善招聘渠道，消除无意识的偏见。
是什么让一家公司成为“最佳工作场所”?
Glassdoor发布了2017年年度最佳工作场所榜单，尽管榜单上有不同类型的公司，但专家们认为，最佳雇主共有一些共同元素。
预测2017年:预算将反弹
TEKsystems 2017 IT预测显示，IT预算从2016年的低迷中反弹，IT领导对新的一年充满信心。但一些挑战将持续存在。
如何调整福利待遇来寻找和留住人才
人力资源管理协会的一项新研究发现，医疗保健、退休、带薪休假和灵活的工作选择对员工来说最重要。
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