在LinkedIn上建立你的执行品牌的4个技巧

LinkedIn是一个强大的管理人员社交工具，它是创建你的职业品牌的基本步骤。
无论你是想要吸引招聘经理，还是想要与其他专业人士建立联系，还是想要让自己成为思想领袖，你都需要为你在LinkedIn上的个人资料制定一个愿景和策略。
下面是在LinkedIn上建立你的执行品牌的四个建议。
在你开始塑造你的职业形象之前，你需要知道那是什么。你是行业的思想领袖吗?或者你想通过人际关系网来平衡你的职业生涯?
了解这一点可以帮助你简化你的网络形象，使之符合你的职业目标。
一旦你对自己的专业品牌有了一个清晰的愿景，花点时间把任何个人账户设为私人账户，比如你的Facebook或Instagram，除非你打算让这些账户与你的专业身份保持一致。
接下来，你要集中精力撰写一份强有力的领英总结。前两行是配置文件搜索中显示的内容。这是你吸引招聘人员、招聘经理和其他专业人士注意的地方。
避免使用像结果导向或努力工作这样的陈词滥调。相反，要想想你的专业品牌，以及作为一名员工，你的独特之处。
你的总结也不必太正式。这不是你的简历，所以利用这个机会在内容中注入一些个性。
确保你上传了一张头像和一张背景图片到你的LinkedIn资料中。如果你想引起别人的注意，不要满足于默认的背景标题。这是一个机会，找到一个形象，有助于巩固你的品牌-无论是股票形象或个人照片。
在LinkedIn上培养你的执行品牌意味着你必须定期登录。每天留出时间查看更新、阅读消息、分享文章，并与平台上的其他用户进行互动。一定要加入群组，关注有影响力的用户，并与你所在行业的其他人联系。
你不必在网站上花一整天的时间——如果你在平台上保持活跃，专注于分享和发布有思想的内容，你就已经在建立自己的执行品牌的道路上走得很好了。