10个最佳工作场所在2018年

CIO|2018年1月30日

寻找一个更好的工作环境?以下是你可以为工作10家最好的公司,根据Glassdoor。

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Facebook的拿着单子上的第一位,而一些最显着的员工津贴和福利在Facebook上的包括免费的食物和小吃,托儿津贴四个月产假和陪产假,大方度假,PTO和负担得起的医疗保险。
贝恩咨询公司获得的名单,让员工享受三个月或以上的产假和陪产假,有竞争力的医疗保险,延长假期和取力器和免费的午餐和零食的第二点。
第三,排在前面是波士顿咨询集团,员工可获得100%的覆盖医疗保险,慷慨假期和PTO,产假和陪产假,其中包括LGBT员工,免费的午餐和小吃。
In-N-Out汉堡排在第四位的名单,让员工享受乐趣的企业郊游,大方度假和PTO,有竞争力的健康保险和免费的午餐和小吃 - 包括免费汉堡。
谷歌排在第五位,与像免费的午餐,早餐,晚餐和零食,401K匹配,有竞争力的产假和陪产假,灵活的时间安排,并在谷歌产品的员工折扣的员工福利。
作为第六最好的地方工作,在Lululemon的兼职员工挣的150元每月的津贴健身,而全职员工收到的每月三百元津贴的预加载的VISA卡。员工还享受Lululemon的产品,有竞争力的度假和PTO和廉价的健康保险慷慨的折扣。
HubSpot排在第七位,员工们对雇主支付的免赔额、无限假期和PTO、401k匹配、远程工作灵活性和慷慨的医疗保险大加赞赏。
在万维网技术,它排在第八位,员工得到的401K匹配,负担得起的和全面的医疗保险,大方产假和陪产假,并定期检讨狂欢公司致力于通过强有力的领导培育企业文化。
圣犹达儿童研究医院排名第九最好的地方工作,让员工享受80%的雇主支付的医疗保险,低保copays,退休计划,慷慨假期和PTO和有竞争力的产假和陪产假。
在名单上的第十版,旗舰版软件吹捧一个以人为本的心态,看跌期权的员工,客户和社会各界第一。员工收到他们的401K计划,40%的匹配,100%的雇主支付医疗,牙科和眼科保险四个周的带薪陪产假和无限的动力输出。
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