沙龙佛罗伦萨

资深作家

Sharon Florentine是CIO.com的资深作家,内容涉及职业发展、IT管理、培训和多样性。

求职者的经历如何影响你的品牌

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新的研究表明,求职者在求职过程中被如何对待,直接影响到他们如何看待你的公司作为消费者。

存储和网络专业人员的工资继续上涨

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来自Dice.com的年度薪酬调查显示,技术人员的薪酬略有停滞,但某些需求技能在2016年确实出现了增长。

尽管存在政治上的不确定性,但雇主仍对招聘持乐观态度

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根据最新的万宝盛华就业前景调查,尽管政治上存在不确定性,美国雇主对第二季度仍持乐观态度。

你真的需要一个CEO吗?

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两家截然不同的公司;一个惊人的相似之处是:他们不需要CEO才能成功。

企业文化如何成就或毁掉你的事业

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如果你不能在你的组织中建立一个强大的文化,那么它无论如何都会出现——这可能对你的公司没有好处。

穿着睡衣的远程工作者的成见被打破了

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与人们普遍认为的相反,远程办公的员工比在办公室工作的同事更有同情心,更渴望人际关系,更爱打电话。

雇主应该在技术人才中寻找具备软技能的人

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LinkedIn的Jennifer Shappley分享了她是如何获取软技能的,以及应该从求职者身上寻找什么。

建立候选人角色来帮助你雇佣合适的人才

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学习如何使用候选人角色可以提高你的候选人池的多样性时,寻找和招聘。

人工智能和机器学习将如何影响科技招聘

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当你看电视、搭飞机去机场或买衣服时,你已经在收获人工智能和机器学习的好处——以下是这项技术如何帮助你招募难以找到的IT人才。

避免求职抑郁的6个小贴士

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找新工作是一个累人又令人沮丧的过程。这里有一些避免求职拖累你的方法。

超过三分之一的科技工作者收入过低

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Paysa的一项新研究表明,许多科技工作者薪酬不足。以下是你可以解决的方法。

如何使多元化的计划正确

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新的研究表明,科技行业仍在努力在多样性和包容性问题上取得进展。这里有一些正确的策略。

10个城市的IT专业人员没有得到他们应得的报酬

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尽管技术职业是有利可图的,但Paysa的研究显示,许多组织都难以跟上技术技能的市场水平。以下是科技人才薪酬最可能偏低的10个城市。

薪酬透明度和公平性如何帮助雇主留住员工

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PayScale的2017年薪酬最佳实践报告显示,为了与员工建立更加信任的关系,越来越多的组织开始强调薪酬透明度和薪酬公平性。

排名前5的大都市为热门IT工作支付多少钱

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住在美国五大都市区之一或附近?以下是你可以期待在三个最热门的IT角色中做出的成就。

微认证如何为IT求职者和雇主工作

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微认证作为IT求职者快速且经济实惠地证明自己技能的一种方式越来越受欢迎,企业也开始接受这种想法。

科技岗位空缺对美国经济的影响

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开放IT角色的经济成本和公司成本是多少?答案可能比你想的要多得多。

15个技术职位空缺,美国损失数十亿美元

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技术岗位空缺的总成本是多少?Glassdoor的一项新研究表明,这个数字高达数十亿美元。

识别钓鱼邮件的5种方法

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你认为你足够聪明,可以识别网络钓鱼的企图吗?再想想。网络罪犯越来越聪明,他们的钓鱼技巧也越来越好,但是我们整理了以下线索,以帮助你避免代价高昂的错误。

十大招聘软件平台

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找到一个好的招聘软件平台不应该是臆测。以下是基于商业软件评论网站G2 Crowd的2017年十大最佳榜单。

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